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  15 de diciembre de 2017 | Inicio>
 
 
 
 
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III Congreso Nacional Compliance
Crisis de Empresa: Aspectos Laborales y Mercantiles
Dossier productos tóxicos
 
Dossier contratos sector Público
 
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La morosidad empresarial se reduce y alcanza en el segundo trimestre su nivel más bajo desde 2015

La morosidad empresarial se reduce y alcanza en el segundo trimestre su nivel más bajo desde 2015

La morosidad empresarial refleja una tendencia a la baja en el segundo trimestre de 2017, según se desprende de los datos del Boletín de Morosidad y Financiación Empresarial que elabora CEPYME, en colaboración con la Dirección General de Industria y de la Pyme.

 
Las huelgas descendieron un 8,34% entre enero y noviembre

Las huelgas descendieron un 8,34% entre enero y noviembre

El número de huelgas registradas en España durante el periodo enero-noviembre de 2017 ascendió a 703, que fueron secundadas por 1.922.466 trabajadores,  con la pérdida de 23.391.016 horas de trabajo, según los datos de conflictividad laboral, analizados por los servicios técnicos de CEOE. Respecto al mismo periodo del año pasado, el número de huelgas descendió un 8,34%, mientras que las horas de trabajo perdidas subieron un 118,88%, y la suma de trabajadores que participaron en las mismas aumentó un 140,09%.

 
III Congreso Nacional Compliance
Cómo dar respuesta legal a los casos de rupturas matrimoniales
DOSSIER 'GUÍA PRÁCTICA DE FAMILIA/CRISIS MATRIMONIALES'

Cómo dar respuesta legal a los casos de rupturas matrimoniales

A pesar de que ha ido evolucionando al compás de los nuevos tiempos, la familia sigue siendo la unidad básica de la sociedad. De ahí deriva la importancia que el Derecho le ha otorgado desde la Roma clásica hasta nuestros tiempos. Como ocurre en cualquier ámbito de las relaciones humanas, la familia es una estructura dinámica y por tanto sometida a etapas de crisis que, en muchas, cada vez más ocasiones, terminan con la ruptura del matrimonio.

 
¿Qué pasa si tengo un accidente tras la cena de empresa?

¿Qué pasa si tengo un accidente tras la cena de empresa?

Diciembre es sinónimo de que se acerca la Navidad, uno de los acontecimientos más celebrados en todo el mundo. Es una estación de costumbres: las calles de las ciudades se decoran con luces, los comercios se llenan de juguetes y regalos, y los restaurantes preparan sus menús para las celebraciones familiares… y no tan familiares.

 
Becarios, ni derecho a cobrar ni a ser dados de alta en la Seguridad Social

Becarios, ni derecho a cobrar ni a ser dados de alta en la Seguridad Social

Muchos alumnos aprovechan el verano para encontrar puestos de becario en empresas que tengan relación con la formación que estén recibiendo. Sin embargo, muchas empresas y estudiantes desconocen los requisitos y las obligaciones legales que conlleva establecer esta relación formativa.

 
La cena de empresa podría suponer tu despido disciplinario

La cena de empresa podría suponer tu despido disciplinario

Excederse con el alcohol, compartir fotos que no se debe, protagonizar determinados actos o hacer comentarios improcedentes podrían, dependiendo de su gravedad, arruinar la noche de fiesta y diversión.

 
Las empresas en España piden que se reduzca la incertidumbre en las negociaciones sobre el Brexit

Las empresas en España piden que se reduzca la incertidumbre en las negociaciones sobre el Brexit

  • Nuevos aranceles, barreras aduaneras, divergencia regulatoria, dificultad de movimiento de trabajadores e incertidumbre ante el proceso son las principales preocupaciones de las empresas, según un estudio del Council of British Chambers of Commerce in Europe en 18 países europeos
  • Los empresarios en España reclaman al Gobierno liderazgo en la negociación, defender los grandes intereses bilaterales y que se escuche la posición de las compañías, especialmente de las Pymes
 
Empresas y Administración deben prevenir las discusiones entre compañeros y la violencia psicológica en el trabajo)

Empresas y Administración deben prevenir las discusiones entre compañeros y la violencia psicológica en el trabajo)

  • Falta de respaldo de los jefes, órdenes contradictoras y poco claras, falta de autonomía y tareas excesivas, favorecen el mal clima laboral
  • El TSJ de Cataluña confirma al Ayuntamiento de Figueres (Girona) el pago de una indemnización por los conflictos personales en el seno de la policía local
 
La lucha contra el fraude laboral y a la Seguridad Social ha tenido un impacto económico de 20.242 millones de euros

La lucha contra el fraude laboral y a la Seguridad Social ha tenido un impacto económico de 20.242 millones de euros

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado que las actuaciones del Plan de Lucha contra el Fraude Laboral y a la Seguridad Social puesto en marcha en 2012 han tenido un impacto económico global de más de 20.242 millones de euros hasta octubre de 2017.

 
Obligatoriedad de internalizar el servicio médico en empresas de más de 250 trabajadores cuya actividad presente riesgos especiales

Obligatoriedad de internalizar el servicio médico en empresas de más de 250 trabajadores cuya actividad presente riesgos especiales

El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha condenado a la química Solvay a contratar directamente y con jornada completa a un médico y a un enfermero para prestar el servicio como Unidad Básica Sanitaria en sus instalaciones, tal y como en primera instancia ya había fallado el Juzgado de lo Social número 6 de Santander.

 
Más de la mitad del personal sanitario no cobra retribución por Carrera Profesional

Más de la mitad del personal sanitario no cobra retribución por Carrera Profesional

Informe de CSIF sobre la carrera profesional sanitaria por comunidades autónomas

 
 
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