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Un juzgado de Vitoria equipara el despido de los trabajadores interinos con el de los fijos en Osakidetza

Un juzgado de Vitoria equipara el despido de los trabajadores interinos con el de los fijos en Osakidetza

  • La sentencia reconoce a un enfermero una indemnización de 20 días por año de servicio respecto a su último contrato

El Juzgado de lo Social nº 1 de Vitoria-Gasteiz ha dictado la primera sentencia en la que se equipara la indemnización por despido de un trabajador interino de la administración vasca con uno fijo y obliga a Osakidetza a pagar 20 días por año trabajado a un enfermero temporal.

 
En 2016, el Tribunal de Cuentas levantó actas de liquidación por valor de 6,6 millones de euros

En 2016, el Tribunal de Cuentas levantó actas de liquidación por valor de 6,6 millones de euros

La actividad realizada en 2016 por la Sección de Enjuiciamiento del Tribunal de Cuentas ha dado lugar al levantamiento de Actas de Liquidación por un total de 6.578.887,16 euros, de los que 5.831.158,64 corresponden al principal y 747.728,97 a intereses legales. Estas cantidades son el resultado de la tramitación de 326 actuaciones previas a la exigencia de responsabilidad contable

 
Primera sentencia que equipara el despido de un interino con el de un fijo en la Administración vasca
 El sindicato de Enfermería gana esta sentencia, que condena a Osakidetza a indemnizar al trabajador con 20 días. La decisión del Juzgado de lo Social nº 1 de Vitoria- Gasteiz

Primera sentencia que equipara el despido de un interino con el de un fijo en la Administración vasca

El Sindicato de Enfermería de Euskadi ha ganado la primera sentencia que equipara el despido de un trabajador interino con el de uno fijo en el sector público vasco. En aplicación de la equiparación ordenada por la Justicia Europea, el Juzgado de lo Social nº 1 de Vitoria- Gasteiz ha fallado a favor de un enfermero de Osakidetza. “Esta pionera sentencia condena al Servicio Vasco de Salud, a abonar la misma indemnización que le correspondería a un trabajador fijo”

 
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La aprobación de nuevas normas descendió en 2016
INFORME DE CEOE SOBRE PRODUCCIÓN NORMATIVA

La aprobación de nuevas normas descendió en 2016

  • La causa fundamental fue la prolongación del Gobierno en funciones

El informe de CEOE, “La producción normativa en 2016” señala que el número de nuevas normas de distinto rango a nivel estatal aprobadas en 2016 fue de 436, lo que supone un descenso del 50,7%, respecto de las 884 normas adoptadas en 2015.

 
La Audiencia Nacional condena a 17 miembros de una trama de fraude del IVA que eludió pagar más de tres millones de euros

La Audiencia Nacional condena a 17 miembros de una trama de fraude del IVA que eludió pagar más de tres millones de euros

La Audiencia Nacional ha condenado a 17 miembros de una trama de fraude del IVA que eludió el pago de más de tres millones de euros y que se servía de sociedades pantalla creadas por Ramón Cerdá Sanjuan, al que se le ha impuesto la pena más alta, 10 años y 7 meses de cárcel, como autor de tres delitos de defraudación tributaria, asociación ilícita, falsedad continuada en documento público y falsedad en documento mercantil.

 
UGT y CCOO transmiten al Gobierno la necesidad de incluir medidas para reducir la desigualdad y la pobreza en el Plan Nacional de Reformas

UGT y CCOO transmiten al Gobierno la necesidad de incluir medidas para reducir la desigualdad y la pobreza en el Plan Nacional de Reformas

En la reunión mantenida recientemente con la Oficina Económica de la Presidencia del Gobierno por iniciativa sindical, ambas confederaciones han reiterado sus propuestas acerca de las prioridades que deberían orientar el Plan Nacional de Reformas 2017: la creación de empleo de calidad y el reforzamiento de la protección social, únicos mecanismos eficaces para atajar la desigualdad y la pobreza en nuestro país. Así mismo, han demandado la puesta en marcha de un proceso de participación real de los interlocutores sociales en el Semestre Europeo.

 
Autorizaciones de endeudamiento a Aragón y Navarra

Autorizaciones de endeudamiento a Aragón y Navarra

El Consejo de Ministros autorizó el pasado viernes a la Comunidad Autónoma de Aragón a formalizar operaciones de deuda a corto plazo y a la Comunidad Foral de Navarra a formalizar préstamos a largo plazo y emitir deuda pública.

 
UGT apuesta por adoptar políticas, normas y medidas que favorezcan la igualdad en todos los ámbitos de la sociedad

UGT apuesta por adoptar políticas, normas y medidas que favorezcan la igualdad en todos los ámbitos de la sociedad

El sindicato UGT recuerda que España es el estado miembro con las tasas de paro y pobreza laboral de nacionales de terceros países más alta de la Unión Europea. El sindicato señala que la combinación de paro y pobreza ha empujado a la población, extranjera y española, a emigrar o retornar a sus países. La desigualdad, la falta de oportunidades, el paro, la precariedad en el empleo y la pobreza se han incrementado para el conjunto de la población, pero se dejan sentir con especial intensidad en el colectivo de nacionales de terceros países. 

 
La Sala de lo Civil estima el recurso de Hacienda sobre la deuda del Deportivo Coruña

La Sala de lo Civil estima el recurso de Hacienda sobre la deuda del Deportivo Coruña

La Sala de lo Civil estima el recurso de casación interpuesto por la Agencia Estatal de Administración Tributaria contra una sentencia de la Audiencia Provincial de A Coruña  y desestima la demanda de incidente concursal presentada por el Real Club Deportivo de La Coruña S.A.D. en relación a la cuantía y la calificación de su deuda tributaria.

 
Sentencia de la Sala IV sobre derecho huelga

Sentencia de la Sala IV sobre derecho huelga

Ante la difusión de interpretaciones que no se ajustan a la realidad sobre una sentencia de la Sala IV relativa al derecho de huelga, sentencia de fecha 16 de noviembre de 2016, enviamos la sentencia íntegra y un pequeño resumen.

 
CCOO y el SUP denuncian en la OIT al Gobierno español por vulnerar la vigilancia de la salud física y mental de los policías nacionales

CCOO y el SUP denuncian en la OIT al Gobierno español por vulnerar la vigilancia de la salud física y mental de los policías nacionales

Pedro J. Linares, secretario de Salud Laboral de CCOO, y Álvaro Rodríguez Vidal, en representación del Sindicato Unificado de la Policía (SUP) han presentado en la Oficina de la OIT en España una queja contra el Gobierno español por vulneración y violación de las condiciones de seguridad y salud y, específicamente, en lo relacionado con la Vigilancia de la Salud física y mental y la dotación de los equipos de protección individual necesarios y adecuados, que deberían tener los policías nacionales y no tienen.

 
El Tribunal Supremo no ha cambiado de criterio respecto al derecho de huelga

El Tribunal Supremo no ha cambiado de criterio respecto al derecho de huelga

UGT considera que la sentencia del Tribunal Supremo relacionada con el derecho de huelga no supone un cambio de criterio por parte del alto tribunal a pesar de las desafortunadas interpretaciones que conducen a error. Algunos titulares daban a entender que el Alto Tribunal cambiaba de criterio sobre la vulneración del derecho de huelga al sustituir la actividad de una empresa cuyos trabajadores están en huelga por otra empresa, pero esta interpretación no se corresponde con la realidad ya que el tribunal analiza la actuación de una sola empresa y un caso muy particular.

 
El Tribunal Supremo condena a un padre y su hijo por falsificación para cobrar el paro e indemnizaciones

El Tribunal Supremo condena a un padre y su hijo por falsificación para cobrar el paro e indemnizaciones

La Sala II del Tribunal Supremo ha confirmado la condena a 4 años de cárcel y 3 años y medio, respectivamente, para un padre y un hijo que consiguieron que se le reconociera el derecho a cobrar el paro y una indemnización por despido al falsificar contratos de trabajo y cartas de despido de una empresa en Tenerife. Los dos son condenados por delito de falsedad en documento privado en concurso con delito de estafa procesal, y deberán indemnizar al FOGASA en las cantidades que obtuvieron a cuenta de su despido simulado (8.600 el padre y 7.200 euros el hijo), reservándose las acciones al SEPE para obtener el reintegro del dinero que pagó como prestaciones y subsidios de desempleo. El Supremo ratifica íntegramente la sentencia de la Audiencia de Tenerife.

 
 
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