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  16 de julio de 2018 | Inicio>
 
 
 
 
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La variación salarial media pactada en convenio hasta junio se sitúa en el 1,6%

La variación salarial media pactada en convenio hasta junio se sitúa en el 1,6%

La variación salarial media pactada para los convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta junio de 2018 asciende al 1,6%, desde el 1,59% del mes anterior. Este incremento se sitúa en el 1,29% para los convenios de empresas, mientras que para los de ámbito superior a éstas alcanza el 1,63%.

 
Más de 350 empresarios mejoran su competitividad mediante el proyecto CEA+Empresas

Más de 350 empresarios mejoran su competitividad mediante el proyecto CEA+Empresas

Más de 350 empresarios granadinos han mejorado la competitividad de sus empresas gracias al intenso programa de jornadas formativas y seminarios que la Confederación Granadina de Empresarios (CGE) ha desarrollado en los últimos siete meses.

 
Curso sobre impugnación de acuerdos sociales
Condenada Eulen en Valladolid a readmitir a un delegado de USO por represión sindical

Condenada Eulen en Valladolid a readmitir a un delegado de USO por represión sindical

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha obligado a la empresa Eulen de Seguridad a indemnizar con 3.000 euros y devolver a su puesto original de trabajo a un representante sindical de USO, responsable además de la FTSP-USO de Castilla y León. El fallo considera probado que nuestro compañero, que presta sus servicios en Valladolid, fue objeto de persecución y represión sindical y acosado por defender los intereses de los trabajadores en nombre de la USO.

 
Las empresas se preparan para contratar a jóvenes de profesiones que aún no existen

Las empresas se preparan para contratar a jóvenes de profesiones que aún no existen

En la economía de la innovación, la capacidad de adaptación es una de las cualidades clave tanto para las empresas como para los profesionales que buscan triunfar profesionalmente. Pero, en una economía cada vez más interesada por los modelos de negocio disruptivos y fácilmente escalables, ¿cuáles son los perfiles profesionales que deben seleccionar las empresas?

 
Las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y los sindicatos UGT y CCOO firman el IV AENC

Las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y los sindicatos UGT y CCOO firman el IV AENC

Los presidentes de las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME, Juan Rosell y Antonio Garamendi, respectivamente, y los secretarios generales de UGT, Pepe Álvarez, y de CCOO, Unai Sordo, han firmado hoy el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) para los años 2018, 2019 y 2020, en la sede del Consejo Económico y Social (CES), ante la presencia de la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, y la exministra de Empleo, Fátima Báñez, así como de otros representantes políticos, empresariales y sindicales.

 
Condenada Eulen en Valladolid a readmitir a un delegado de USO por represión sindical

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El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha obligado a la empresa Eulen de Seguridad a indemnizar con 3.000 euros y devolver a su puesto original de trabajo a un representante sindical de USO, responsable además de la FTSP-USO de Castilla y León. El fallo considera probado que nuestro compañero, que presta sus servicios en Valladolid, fue objeto de persecución y represión sindical y acosado por defender los intereses de los trabajadores en nombre de la USO.

 
La ministra de Economía y Empresa propone acuerdos para sentar las bases de un crecimiento sólido, sostenible y justo

La ministra de Economía y Empresa propone acuerdos para sentar las bases de un crecimiento sólido, sostenible y justo

La ministra de Economía y Empresa, Nadia Calviño, ha comparecido por primera vez y a petición propia en la Comisión de Economía y Empresa del Congreso de los Diputados. En su presentación, Calviño ha avanzado algunas de las prioridades en materia de política económica, apoyo a la empresa y agenda digital del departamento que dirige.

 
La variación salarial media pactada en convenio hasta junio se sitúa en el 1,6%

La variación salarial media pactada en convenio hasta junio se sitúa en el 1,6%

La variación salarial media pactada para los convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta junio de 2018 asciende al 1,6%, desde el 1,59% del mes anterior. Este incremento se sitúa en el 1,29% para los convenios de empresas, mientras que para los de ámbito superior a éstas alcanza el 1,63%.

 
La CES reclama una política migratoria europea común

La CES reclama una política migratoria europea común

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) se ha mostrado indignada por la reacción de muchos gobiernos ante la crisis humanitaria generada por los flujos migratorios hacia Europa -que han aflorado con los recientes casos de las naves Aquarius y Lifeline-. Así lo ha hecho ver en la reunión de su Comité Ejecutivo, reunido los días 25 y 26 de junio en Sofia, donde ha adoptado una declaración sobre la emergencia de los refugiados y solicitantes de asilo y la integración de los inmigrantes en el mercado laboral y en la sociedad europea.

 
El Tesoro emite un bono a 10 años con la mayor venta a inversores asiáticos desde enero de 2012

El Tesoro emite un bono a 10 años con la mayor venta a inversores asiáticos desde enero de 2012

El Tesoro Público ha efectuado una emisión sindicada de una nueva referencia a 10 años con vencimiento el 30 de julio de 2028 y cupón del 1,40%. Se ha emitido un total de 7.000 millones de euros, con una demanda de más de 24.000 millones.

 
Las 10 tendencias en la gestión de capital humano
El surgimiento de la empresa social

Las 10 tendencias en la gestión de capital humano

El estudio de Deloitte "Tendencias de Capital Humano de Deloitte 2018" pone de manifiesto el gran cambio al que se enfrentan los líderes empresariales de todo el mundo: el rápido crecimiento de la empresa social.

 
El Grupo de Empresarios del CES europeo analiza en CEOE el futuro de la UE
Jornada CESE-CEOE

El Grupo de Empresarios del CES europeo analiza en CEOE el futuro de la UE

El Grupo de Empresarios del Comité Económico y Social Europeo, CESE, ha celebrado una reunión extraordinaria, en la sede de CEOE, para analizar el "Futuro de la Unión Europea desde una perspectiva empresarial". En este encuentro, se puso de manifiesta la necesidad de apostar por una Europa más coordinada, más consensuada, más ágil y menos burocrática.

 
 
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