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RESOLUCIÓN DE 7 DE MAYO DE 2013, DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA Y LEÓN, POR LA QUE SE CONVOCAN SUBVENCIONES, COFINANCIADAS POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO, PARA LA REALIZACIÓN DE ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO, EN SU MODALIDAD DE OFERTA, DIRIGIDAS PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES DESEMPLEADOS, PARA LOS AÑOS 2013 Y 2014 (CÓDIGO REAY ECL030) (BOC y L DEL 27)



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RESOLUCIÓN DE 7 DE MAYO DE 2013, DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA Y LEÓN, POR LA QUE SE CONVOCAN SUBVENCIONES, COFINANCIADAS POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO, PARA LA REALIZACIÓN DE ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO, EN SU MODALIDAD DE OFERTA, DIRIGIDAS PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES DESEMPLEADOS, PARA LOS AÑOS 2013 Y 2014 (CÓDIGO REAY ECL030) (BOC y L DEL 27)


 
La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, establece la ordenación de un sistema integral de formación profesional, cualificaciones y acreditación, que pretende responder a las demandas sociales y económicas a través de las diversas modalidades formativas. En desarrollo de la citada Ley Orgánica, el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, desarrolla las distintas iniciativas de formación que configuran el subsistema de formación profesional para el empleo, su régimen de funcionamiento y financiación, así como su estructura organizativa y de participación institucional.

La Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación, contempla entre las modalidades de la formación de oferta financiadas mediante subvenciones públicas y concedidas al amparo de la citada orden, las acciones formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores desempleados, así como las acciones formativas dirigidas prioritariamente a desempleados que incluyan compromisos de contratación.

La Estrategia Española de Empleo, aprobada por Real Decreto 1542/2011, de 31 de octubre, se configura como el marco normativo para la coordinación y ejecución de las políticas activas de empleo en el conjunto del Estado, erigiéndose en un marco de referencia compartido, a partir del cual los Servicios Públicos de Empleo deben diseñar y gestionar sus propias políticas activas de empleo.

En el ámbito autonómico, la Estrategia Española de Empleo encuentra su desarrollo y concreción en la Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, 2012-2015, acordada en el marco del diálogo social de Castilla y León.

El artículo 76 del Estatuto de Autonomía de Castilla y León atribuye a la Comunidad de Castilla y León la función ejecutiva en materia de empleo y políticas activas de ocupación. Por Real Decreto 148/1999, de 29 de enero, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Castilla y León, en materia de gestión de la formación profesional ocupacional, se atribuyó a la Comunidad de Castilla y León la ejecución del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, regulado por el Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, o norma que lo sustituyera, en la actualidad el citado Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo.

El artículo 4.3.a) de la Ley 10/2003, de 8 de abril, de creación del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, contempla, dentro de las funciones de dicho organismo autónomo, la elaboración y gestión de las acciones del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, antecedente de la actual formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados.

La Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León, viene a completar y desarrollar, en las materias a las que se refiere, la regulación contenida en la citada Orden TAS/718/2008, de 7 marzo.

El artículo 11.1 de la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, preceptúa que el procedimiento de concesión de subvenciones en concurrencia competitiva se iniciará de oficio, mediante convocatoria pública realizada por el Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

Las necesidades formativas aplicables a la presente convocatoria se han determinado teniendo en cuenta el carácter certificable de la formación, la demanda formativa de los sectores productivos, las tasas de inserción, las perspectivas de empleo, las ocupaciones más contratadas y las ocupaciones más ofertadas.

Las actuaciones objeto de la presente convocatoria podrán ser cofinanciadas hasta en un 80% por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo Plurirregional de Adaptabilidad y Empleo n.º 2007ES05UPO001, aprobado con fecha 14 de diciembre de 2007, para el período 2007-2013, al incluirse la Comunidad Autónoma de Castilla y León dentro de las regiones «Phasing-in» del objetivo competitividad regional y empleo.

En consecuencia, en virtud de las competencias que tengo conferidas por la Ley 10/2003, de creación del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, y por la Ley 3/2001, de 21 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, dispongo:


SECCIÓN 1.ª REGULACIÓN COMÚN


Primero. Objeto y régimen de concesión.—La presente resolución tiene por objeto convocar:

a) En régimen de concurrencia competitiva, la concesión de subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, dirigidas a titulares de centros o entidades de formación en general en la Comunidad de Castilla y León, para la realización de las acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados contenidas en el Anexo VIII de la presente resolución para los años 2013 y 2014, que se enmarcan en las especialidades incluidas en el Fichero de especialidades formativas previsto en el artículo 20.3 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo.

b) En régimen de concurrencia competitiva, la concesión de subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, dirigidas a organizaciones empresariales o sindicales más representativas, u organizaciones representativas de la economía social, que sean titulares de centros o entidades de formación, en la Comunidad de Castilla y León, para la realización de las acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados contenidas en el Anexo IX de la presente resolución para los años 2013 y 2014, que se enmarcan en las especialidades incluidas en el Fichero de especialidades formativas previsto en el artículo 20.3 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo.


Segundo. Régimen jurídico.—Las subvenciones convocadas mediante la presente resolución se ajustarán a lo establecido por:

a) La Estrategia Española de Empleo, 2012-2014 aprobada mediante Real Decreto 1542/2011, de 31 de octubre.

b) La Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, 2012-2015.

c) La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y su Reglamento de desarrollo aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.

d) La Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León.

e) El Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.

f) El Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad.

g) La Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación («B.O.E.» núm. 67, de 18 de marzo de 2008).

h) La Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C. y L.» núm 60, de 29 de marzo de 2010).

i) La Orden EYE/1598/2011, de 29 de diciembre, por la que se desarrolla el Decreto 69/2011, de 22 de diciembre, por el que se crea el Registro de Centros y Entidades de Formación Profesional para el Empleo de Castilla y León, y se regula el procedimiento de inscripción y acreditación en el mismo.

j) La Orden TIN/2965/2008, de 14 de octubre, por la que se determinan los gastos subvencionables por el Fondo Social Europeo durante el período de programación de 2007-2013.

k) El Reglamento (CE) n.º 1081/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativo al Fondo Social Europeo y por el que se deroga el Reglamento (CE) n.º 1784/1999.

l) El Reglamento (CE) n.º 1083/2006 del Consejo, de 11 de julio de 2006, por el que se establecen las disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo y al Fondo de Cohesión y se deroga el Reglamento (CE) n.º 1260/1999.

m) El Reglamento (CE) n.º 1828/2006 de la Comisión, de 8 de diciembre, por el que se fijan normas de desarrollo para el Reglamento (CE) n.º 1083/2006 del Consejo, por el que se establecen las disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo y al Fondo de Cohesión, y el Reglamento (CE) n.º 1080/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo, relativo al Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

n) Y demás normativa de general y pertinente aplicación.


Tercero. Créditos presupuestarios.—1. Los créditos presupuestarios destinados a financiar las subvenciones establecidas en la presente convocatoria son los contenidos en la Ley 10/2012, de 21 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para 2013, y los que a tal efecto se aprueben en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2014, en las aplicaciones y por los importes que se detallan en la presente convocatoria.

La concesión de las subvenciones queda condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el momento de la resolución de concesión.

2. Las previsiones contenidas en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2014 y, en particular, las relativas a créditos, anticipos, etc. serán de aplicación a la presente convocatoria en el momento de su entrada en vigor.

3. Las subvenciones convocadas en la presente convocatoria podrán ser cofinanciadas hasta en un 80% por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo Plurirregional de Adaptabilidad y Empleo n.º 2007ES05UPO001.

4. A esta financiación podrá añadirse una cuantía adicional del 100% siempre que concurra alguna de las reglas previstas en el artículo 58.2 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. La efectividad de la cuantía adicional queda condicionada a la declaración de disponibilidad del crédito y, en su caso, a la previa aprobación de la modificación presupuestaria que proceda.

5. La distribución de la cuantía total máxima del crédito asignado a esta convocatoria entre los diferentes créditos presupuestarios y provincias tiene carácter estimativo, por lo que la alteración de dicha distribución no precisará de nueva convocatoria.


SECCIÓN 2.ª SUBVENCIONES PARA LA REALIZACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS POR PARTE DE CENTROS DE FORMACIÓN EN GENERAL


Cuarto. Créditos presupuestarios.—En aplicación de lo previsto en el artículo 11.2 de la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, los créditos destinados a financiar las subvenciones establecidas en el resuelvo 1.a) de esta Resolución son los siguientes:


 
Aplicación presupuestaria Presupuesto 2013 Presupuesto 2014
08.23.241B02.74016 - Universidades públicas 63.260,00 21.086,67
08.23.241B02.74326 - Entes públicos 121.065,00 40.355,00
08.23.241B02.74415 - Fundaciones públicas 447.008,81 149.002,94
08.23.241B02.76079 - Corporaciones locales 506.997,74 168.999,25
08.23.241B02.77075 - Empresas privadas 9.849.643,10 8.864.678,79
08.23.241B02.780A6 - Entidades sin ánimo de lucro 1.326.907,81 442.302,60

 
La distribución provincial de los créditos presupuestarios indicados será la siguiente:


 
Provincia Presupuesto 2013 Presupuesto 2014
Ávila 961.617,99 756.372,69
Burgos 1.659.760,06 1.305.505,09
León 2.418.685,28 1.902.447,24
Palencia 804.796,49 633.022,77
Salamanca 1.838.653,11 1.446.215,66
Segovia 658.788,56 518.178,41
Soria 349.194,48 274.663,30
Valladolid 2.666.755,57 2.097.570,03
Zamora 956.630,91 752.450,04

 

Quinto. Objeto, condiciones y finalidad de la subvención.—    Redacción anterior    1. Será objeto de subvención al amparo del resuelvo 1.a) de esta resolución la realización, en modalidad presencial, de las acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados contenidas en el Anexo VIII de la presente resolución para los años 2013 y 2014, que se enmarcan en las especialidades incluidas en el Fichero de especialidades formativas previsto en el artículo 20.3 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, y que se desarrollen en la Comunidad de Castilla y León por titulares de centros o entidades de formación en general.

En el supuesto previsto en el resuelvo 3.4, se atenderán las solicitudes de subvenciones conforme a las prioridades formativas que sean objeto de publicación en el «B.O.C. y L.» junto con la cuantía adicional, en el marco del mapa de necesidades formativas del Anexo X, que concreta las áreas formativas prioritarias.

2. Las acciones formativas incluirán la formación complementaria indicada en cada caso en el Anexo VIII.

3. La impartición de las acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados se efectuará en los términos establecidos por la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, y demás normativa aplicable.

4. La realización de las acciones formativas para las que, habiéndose concedido anticipo, deba presentarse aval, deberá iniciarse antes del 20 de noviembre de 2013. La realización de todas las acciones formativas deberá finalizarse antes del 1 de julio de 2014.

Nota
5. En la selección de participantes se dará preferencia a los colectivos considerados prioritarios por la Estrategia Española de Empleo: personas sin cualificación profesional, personas con necesidades formativas especiales o con dificultades para su inserción o recualificación profesional, personas en el ámbito rural, personas con especiales dificultades de integración en el mercado de trabajo, especialmente jóvenes, con particular atención a aquellos con déficit de formación, mujeres, parados de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad o en situación de exclusión social, e inmigrantes, con respeto a la legislación de extranjería.

En el supuesto de abandono de alumnos, se podrán incorporar otros en los términos y plazos previstos en el artículo 12.3, párrafo segundo, de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, en la redacción resultante de la modificación efectuada por Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto.

6. Los importes mínimos de las coberturas a contratar por los beneficiarios para cada uno de los alumnos por riesgos de accidentes que pudieran producirse como consecuencia de la asistencia a las acciones formativas, incluidos los trayectos de ida y vuelta al lugar de impartición, serán de un capital de 18.030,36 euros en caso de muerte, y de 36.036,73 euros en caso de invalidez. Así mismo, deberá contratarse cobertura sanitaria ilimitada para dichos riesgos.

7. Los centros o entidades de formación podrán desarrollar actuaciones de evaluación y control de la calidad de la formación en los términos previstos en el artículo 44 de la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo. Dichas actuaciones de evaluación y control deberán ajustarse a la memoria explicativa a que se refiere el resuelvo 9.5.f) de esta resolución, y se someterán a las normas sobre justificación, seguimiento y control establecidas en la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, para las acciones formativas, pudiendo destinarse a estas actuaciones hasta un máximo del 5% de la subvención concedida.

8. El centro o entidad de formación remitirá a la Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León los resultados de los cuestionarios de evaluación de la calidad, en el soporte que se establezca al afecto, en el plazo de 10 días hábiles tras la finalización de la acción formativa.


Sexto. Beneficiarios.—1. Podrán obtener la condición de beneficiario las personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, que en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes sean titulares de centros o entidades de formación inscritos y, en su caso, acreditados para la correspondiente especialidad en el Registro de Centros y Entidades de Formación Profesional para el Empleo de Castilla y León, y reúnan los requisitos establecidos en el artículo 3 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo.

No podrán obtener la condición de beneficiario al amparo del resuelvo 1.a) de la presente convocatoria las entidades previstas en el artículo 2.1.b) de la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo.

2. Igualmente, podrán acceder a la condición de beneficiario las agrupaciones de personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, las comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado que, aun careciendo de personalidad jurídica, se encuentren en la situación a la que se refiere el resuelvo 6.1 de la presente resolución.

3. No podrán obtener la condición de beneficiario aquellas personas o entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias previstas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.


Séptimo. Criterios de valoración de las solicitudes.—1. Las acciones formativas contenidas en las solicitudes serán valoradas según los siguientes criterios:

a) Adecuación de la acción formativa solicitada. Este criterio se valorará con un máximo de 50 puntos en función de los siguientes subcriterios:

a.1) Acción formativa adecuada a las necesidades de formación de la provincia en la que se ubique el centro de formación. Este subcriterio se valorará con un máximo de 33 puntos, en función del grado de prioridad asignado a la correspondiente especialidad en el Anexo VIII de la presente convocatoria, según el siguiente baremo:

- Grado de prioridad 1: 33 puntos.

- Grado de prioridad 2: 20 puntos.

- Grado de prioridad 3: 10 puntos.

- Grado de prioridad 4: 5 puntos.

- Grado de prioridad 5: 0 puntos.

a.2) Acción formativa vinculada a certificado de profesionalidad. Este subcriterio se valorará con 12 puntos.

a.3) Acción formativa con formación transversal prioritaria. Este subcriterio se valorará con 5 puntos por impartir la formación complementaria indicada en cada caso en el Anexo VIII.

b) Adecuación del centro de formación. Este criterio se valorará con un máximo de 50 puntos en función de los siguientes subcriterios:

b.1) Evaluación de la calidad de la formación en la última convocatoria evaluada al centro. Este subcriterio se valorará con un máximo de 30 puntos, a la vista de los Informes de evaluación de la calidad de los centros o entidades de formación a que se refiere el artículo 49.2 de la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, en función del siguiente baremo:

- Más de 180 puntos de evaluación de la calidad: 30 puntos.

- Más de 160 y hasta 180 puntos de evaluación de la calidad: 20 puntos.

- Más de 140 y hasta 160 puntos de evaluación de la calidad: 10 puntos.

- Más de 120 y hasta 140 puntos de evaluación de la calidad: 5 puntos.

- De 0 a 120 puntos de evaluación de la calidad: 0 puntos.

b.2) Acreditación de la calidad por entidades de normalización. Este subcriterio se valorará con 10 puntos por tener en vigor el certificado ISO 9001 expedido por entidad acreditada por la ENAC, o por haber obtenido más de 200 puntos en el proceso de autoevaluación de acuerdo con el modelo de la EFQM y acreditado mediante certificado de licenciatario de evaluación de EFQM.

b.3) Desarrollo de la acción formativa en el medio rural. Este subcriterio se valorará con 5 puntos por impartir la formación en municipios de menos de 10.000 habitantes.

b.4) Experiencia del centro de formación en la impartición de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados al amparo de las cuatro convocatorias inmediatamente anteriores a la presente convocatoria. Este subcriterio se valorará con un máximo de 5 puntos en función del siguiente baremo:

- Impartición de cursos de la misma especialidad formativa: 0,75 puntos por curso, hasta un máximo de 3 puntos.

- Impartición de cursos de la misma familia, excluidos los de la misma especialidad formativa: 0,25 puntos por curso, hasta un máximo de 2 puntos.

c) Criterio corrector. Este criterio conllevará la desestimación de las acciones formativas solicitadas en las que concurra alguno de los siguientes subcriterios:

c.1) Ninguna especialidad formativa podrá superar el 10% de las acciones formativas a desarrollar por centros o entidades de formación en general en una misma provincia, salvo que se exceptúe dicha limitación por resolución del Gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León para una o varias especialidades y/o provincias. El Gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León podrá agrupar especialidades formativas a efectos de determinar el límite del 10%, cuando por la similitud del contenido de dichas especialidades estén orientadas a ámbitos económicos o profesionales que presenten características comunes.

c.2) En ningún municipio podrá desarrollarse por centros o entidades de formación en general un número de acciones formativas que, en relación con el total provincial, exceda en más de 1,5 veces el número de desempleados de dicho municipio en relación con el total provincial; al determinar el número máximo de acciones formativas a desarrollar en un municipio, si la parte decimal es igual o mayor que 5 se sumará 1 a la parte entera, y si la parte decimal es menor que 5 la parte entera permanecerá invariable; si el límite así calculado de acciones formativas a desarrollar en un determinado municipio fuera inferior a 3, se podrán desarrollar en el mismo, como máximo, 3 acciones formativas. Por resolución del Gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León se podrá exceptuar la limitación regulada en este apartado para uno o varios municipios y/o provincias.

c.3) Cada centro o entidad de formación podrá percibir subvenciones para la realización de un máximo de 6 acciones formativas, sin que la suma total de las horas de formación concedidas pueda ser superior a 3.600; no podrán concederse a un mismo centro o entidad de formación más de dos acciones formativas de la misma especialidad. La limitación del número de acciones formativas, del total de horas de formación y del número de acciones formativas de la misma especialidad no será de aplicación a las solicitudes de los centros o entidades de formación de la Fundación Santa Bárbara. Para determinar este subcriterio corrector se tendrá en cuenta la suma del número de acciones subvencionadas al amparo de la presente convocatoria y, en su caso, al amparo de la cuantía adicional prevista en el resuelvo 3.4.

c.4) Ningún centro o entidad de formación podrá percibir subvenciones para la realización de acciones formativas que excedan de su capacidad de gestión, a la vista de la duración de dichas acciones formativas, las instalaciones y los medios disponibles.

La aplicación del criterio corrector se efectuará desestimando las acciones formativas que, estando incursas en alguno de los subcriterios citados, cuenten con menor puntuación, cualquiera que sea la naturaleza jurídica del solicitante. Las acciones formativas desestimadas en aplicación del resuelvo 7.1.c.1) y 7.1.c.2) se incluirán en la relación del resuelvo 12.4.c), en el lugar que corresponda en función de su puntuación.

Si, como consecuencia de la aplicación de los subcriterios previstos en el resuelvo 7.1.c.1) ó 7.1.c.2) resultara la existencia de crédito sobrante en alguna o algunas de las aplicaciones presupuestarias de la correspondiente provincia, se dejarán sin efecto dichos subcriterios hasta el agotamiento de los créditos citados.

2. En caso de igualdad de puntuación entre varias acciones formativas de distintos solicitantes se aplicarán los siguientes criterios de desempate, relacionados por orden de prelación:

a) Mayor puntuación en función del subcriterio del resuelvo 7.1.a.1).

b) Mayor puntuación en función del subcriterio del resuelvo 7.1.a.2).

c) Mayor puntuación en función del subcriterio del resuelvo 7.1.b.1).

d) Mayor puntuación en función del subcriterio del resuelvo 7.1.b.2).

e) Mayor puntuación en función del subcriterio del resuelvo 7.1.a.3).

f) Mayor puntuación en función del subcriterio del resuelvo 7.1.b.3).

g) Mayor puntuación en función del subcriterio del resuelvo 7.1.b.4).

h) Menor número de expediente asignado a la acción formativa por el Servicio Público de Empleo.

En caso de igualdad de puntuación entre varias acciones formativas del mismo solicitante se aplicará la prioridad manifestada por el mismo en su solicitud.

3. Se exceptúa del requisito de fijar un orden de prelación entre las acciones formativas de las solicitudes presentadas que reúnan los requisitos establecidos para el caso de que el crédito consignado en la convocatoria fuera suficiente, atendiendo al número de solicitudes una vez finalizado el plazo de presentación, en los términos del artículo 55.1 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.


Octavo. Cuantía y gastos subvencionables.—1. Los módulos económicos aplicables a efectos de la determinación y justificación de las subvenciones máximas para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados al amparo de la presente Sección serán los siguientes, expresados en euros por participante y hora de formación, en los términos del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, y la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo:

a) Nivel de formación básico: 7,20 €.

b) Nivel de formación superior: 8,80 €.

Sin perjuicio de lo anterior, para la determinación de la subvención máxima a conceder, el módulo económico durante el módulo de práctica en centros de trabajo será de 3,00 € por alumno y hora.

Las especialidades que no hayan sido clasificadas como pertenecientes al nivel de formación básico o superior por el Servicio Público de Empleo Estatal antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes se considerarán incluidas en el nivel de formación básico a efectos de determinar la cuantía máxima de la subvención.

2. Serán costes subvencionables al amparo de la presente Sección los contemplados en el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, la Orden TIN/2965/2008, de 14 de octubre, la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, y demás normativa de aplicación.


Noveno. Solicitudes.—1. La solicitud de subvención se cumplimentará en los formularios recogidos como Anexos I y II de esta resolución, disponibles en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es) y en la página web de la Junta de Castilla y León (http://www.jcyl.es).

Se presentará una única solicitud por cada centro o entidad de formación. Cada solicitud podrá contener un máximo de 12 acciones formativas, ordenadas en función de la prioridad asignada a las mismas por el solicitante, sin que la suma total de las horas de formación solicitadas pueda ser superior a 6.000; no podrán solicitarse más de dos acciones formativas de la misma especialidad. La presentación de más de una solicitud por un mismo centro conllevará, sin más trámite, la anulación de todas las solicitudes presentadas por ese centro, con excepción de aquélla que haya tenido entrada posterior en registro público, que será la única en ser valorada.

La limitación del número de acciones formativas, del total de horas de formación y del número de acciones formativas de la misma especialidad no será de aplicación a las solicitudes de los centros o entidades de formación de la Fundación Santa Bárbara.

2. Las solicitudes se presentarán en el plazo de 20 días naturales computado desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial de Castilla y León».

En el supuesto previsto en el resuelvo 3.4, se abrirá nuevo plazo de presentación de solicitudes de 20 días naturales computado desde el día siguiente al de la publicación de la cuantía adicional en el «Boletín Oficial de Castilla y León».

3. Las solicitudes se presentarán, preferentemente, en el registro de la Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de la provincia correspondiente al centro, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Las solicitudes podrán presentarse de forma electrónica siempre y cuando el solicitante disponga de DNI electrónico, certificado digital de clase 2CA de firma electrónica emitido por la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, o cualquier otro certificado electrónico reconocido por la Administración de la Comunidad de Castilla y León y compatible con sus plataformas tecnológicas corporativas.

En este caso, la solicitud y la correspondiente documentación digitalizada e insertada en archivos Anexos a la solicitud se cursarán a través del registro electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, sin perjuicio de la posibilidad de requerir al interesado la exhibición del documento o información original de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35.2 de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos.

4. Dada la naturaleza de la documentación a acompañar, se excluye la posibilidad de presentar las solicitudes por telefax, conforme al artículo 1.2.a) del Decreto 118/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan las transmisiones por telefax para la presentación de documentos en los registros administrativos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y se declaran los números telefónicos oficiales.

5. Las solicitudes de subvenciones irán acompañadas de la siguiente documentación:

a) En el caso de personas jurídicas, original o copia compulsada de documento acreditativo de la personalidad del solicitante.

b) En su caso, original o copia compulsada de documento acreditativo de la representación en que actúa la persona firmante de la solicitud.

c) Declaración responsable relativa a los extremos exigidos por el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y a efectos de percibir pagos de anticipos y/o liquidaciones (Anexo III).

d) En caso de agrupaciones del artículo 11.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones, compromiso de ejecución y designación de representante (Anexo IV) y declaración responsable relativa a los extremos exigidos por el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y a efectos de percibir pagos de anticipos y/o liquidaciones (Anexo III) firmada por cada uno de los miembros.

e) En su caso, acreditación de las circunstancias a las que se refiere el resuelvo 7.1.b.2) de esta resolución.

f) En los supuestos a que se refiere al resuelvo 5.7 de esta resolución, memoria explicativa de las actuaciones de evaluación y control de la calidad de la formación.

g) En caso de que el solicitante deniegue expresamente el consentimiento al que se refiere el resuelvo 9.6 de esta resolución: copia compulsada del documento nacional de identidad o documento equivalente que acredite la personalidad del solicitante; acreditación del cumplimiento de obligaciones de carácter tributario y frente a la seguridad social, en los términos del Decreto 27/2008, de 3 de abril, por el que se regula la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la seguridad social, en materia de subvenciones; acreditación del cumplimiento de requisitos cuya certificación corresponda al Servicio Público de Empleo de Castilla y León; y acreditación de la inscripción en registros adscritos al Servicio Público de Empleo de Castilla y León, así como la documentación obrante en los mismos.

No obstante, cuando los documentos que deban acompañar a la solicitud ya estuvieren en poder de la Administración actuante, el solicitante podrá acogerse al derecho a no presentarlos siempre que se haga constar la fecha y el órgano o dependencia en que fueron presentados o, en su caso, emitidos, y no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan los documentos.

6. La presentación de la solicitud de subvención contendrá la autorización del solicitante para que el órgano instructor del procedimiento compruebe y constate de forma directa los siguientes extremos:

a) Los datos de identificación personal de quien tenga la condición de interesado.

b) El cumplimiento por el solicitante de sus obligaciones tributarias.

c) El cumplimiento por el solicitante de sus obligaciones frente a la Seguridad Social.

d) El cumplimiento de requisitos cuya certificación corresponda al Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

e) La inscripción en registros adscritos al Servicio Público de Empleo de Castilla y León, así como la documentación obrante en los mismos.

No obstante, el solicitante podrá denegar expresamente el consentimiento para estas comprobaciones, en cuyo caso se estará a lo dispuesto en el resuelvo 9.5.g) de esta resolución.

7. Los solicitantes de subvenciones podrán solicitar, en el momento de presentar la solicitud de subvención, anticipo de la subvención que en su caso se conceda, en los términos de la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo. En este caso no se admitirá la renuncia al anticipo solicitado.


Décimo. Instrucción.—1. El órgano competente para la instrucción del procedimiento de concesión de subvenciones será la unidad administrativa correspondiente de la Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León de la provincia que corresponda, que realizará cuantas actuaciones estime necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales deba formularse la propuesta de resolución.

2. Los actos de instrucción del procedimiento de concesión de subvenciones se publicarán en el tablón de anuncios de la correspondiente Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, sito en la sede de ésta, y en el Portal de Administración Electrónica de la Junta de Castilla y León (http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/). Dicha publicación sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos, realizándose en los términos de los artículos 59 y 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.


Undécimo. Propuesta de resolución.—1. La propuesta de resolución será formulada por la unidad administrativa correspondiente de la Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León de la provincia que corresponda, previo informe vinculante de la comisión de valoración.

2. La propuesta de resolución provisional se publicará durante diez días hábiles en el tablón de anuncios de la correspondiente Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, sito en la sede de ésta, y en el Portal de Administración Electrónica de la Junta de Castilla y León (http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/). Dicha publicación sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos, realizándose en los términos de los artículos 59 y 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.


Duodécimo. Resolución.—1. Las solicitudes serán resueltas por el Gerente Provincial del Servicio Público de Empleo de la provincia que corresponda, por delegación, en virtud de la resolución de 19 de febrero de 2009, del Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se delegan determinadas competencias en los Gerentes Provinciales de este Organismo Autónomo.

2. El plazo de resolución y notificación será de 6 meses, computado a partir del día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes, transcurrido el cual sin que se haya dictado y publicado resolución, se entenderán desestimadas por silencio administrativo.

3. Se dictará una única resolución de concesión para cada provincia.

4. La resolución de concesión incluirá:

a) Relación de solicitantes a los que se concede subvención, con indicación de las acciones formativas para las que se concede subvención, el importe máximo concedido para cada acción formativa y la puntuación otorgada a cada acción formativa en función de los criterios de valoración previstos en el resuelvo 7 de esta convocatoria.

b) Desestimación expresa del resto de las acciones formativas solicitadas, con indicación de la causa en los supuestos de incumplimiento de requisitos, así como en los supuestos del resuelvo 7.1.c) de esta convocatoria.

c) Relación ordenada de todas las acciones formativas solicitadas que, cumpliendo con las condiciones administrativas y técnicas establecidas en las bases reguladoras para obtener subvención, no hayan sido estimadas por rebasarse la cuantía máxima del crédito fijado en la convocatoria, con indicación de la puntuación otorgada a cada una de ellas en función de los criterios de valoración previstos en el resuelvo 7 de esta convocatoria; si se renunciase a la subvención para alguna acción formativa por alguno de los beneficiarios, se aplicará lo dispuesto en el artículo 63.3 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, estableciéndose como fecha límite de concesión de subvención para las acciones formativas incluidas en esta relación el día 15 de noviembre de 2013.

5. La resolución de concesión se pronunciará expresamente sobre la concesión o denegación de los anticipos solicitados.

6. La resolución de concesión de la subvención se publicará durante un mes en el tablón de anuncios de la correspondiente Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo. Dicha publicación sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos, realizándose en los términos de los artículos 59 y 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

7. Contra la resolución de concesión, que pondrá fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, en el plazo de un mes computado desde el día siguiente al de su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses computados desde el día siguiente al de su publicación.


SECCIÓN 3.ª SUBVENCIONES PARA LA REALIZACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS POR PARTE DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES O SINDICALES MÁS REPRESENTATIVAS, U ORGANIZACIONES REPRESENTATIVAS DE LA ECONOMÍA SOCIAL


Decimotercero. Créditos presupuestarios.—En aplicación de lo previsto en el artículo 11.2 de la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, los créditos destinados a financiar las subvenciones establecidas en el resuelvo 1.b) de esta Resolución son los siguientes:


 
Aplicación presupuestaria Presupuesto 2013 Presupuesto 2014
08.23.241B02.780A6 - Entidades sin ánimo de lucro 4.350.000,00 1.450.000,00

 

Decimocuarto. Objeto, condiciones y finalidad de la subvención.—1. Será objeto de subvención al amparo del resuelvo 1.b) de esta resolución la realización, en modalidad presencial, de las acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados contenidas en el Anexo IX de la presente resolución para los años 2013 y 2014, que se enmarcan en las especialidades incluidas en el Fichero de especialidades formativas previsto en el artículo 20.3 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, y que se desarrollen en la Comunidad de Castilla y León por organizaciones empresariales o sindicales más representativas, u organizaciones representativas de la economía social, que sean titulares de centros o entidades de formación.

En el supuesto previsto en el resuelvo 3.4, se atenderán las solicitudes de subvenciones conforme a las prioridades formativas que sean objeto de publicación en el «B.O.C. y L.» junto con la cuantía adicional, en el marco del mapa de necesidades formativas del Anexo X, que concreta las áreas formativas prioritarias.

2. Las acciones formativas incluirán la formación complementaria indicada en cada caso en el Anexo IX.

3. La impartición de las acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados se efectuará en los términos establecidos por la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, y demás normativa aplicable.

4. La realización de todas las acciones formativas deberá finalizarse antes del 1 de julio de 2014.

5. En la selección de participantes se dará preferencia a los colectivos considerados prioritarios por la Estrategia Española de Empleo: personas sin cualificación profesional, personas con necesidades formativas especiales o con dificultades para su inserción o recualificación profesional, personas en el ámbito rural, personas con especiales dificultades de integración en el mercado de trabajo, especialmente jóvenes, con particular atención a aquellos con déficit de formación, mujeres, parados de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad o en situación de exclusión social, e inmigrantes, con respeto a la legislación de extranjería.

En el supuesto de abandono de alumnos, se podrán incorporar otros en los términos y plazos previstos en el artículo 12.3, párrafo segundo, de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, en la redacción resultante de la modificación efectuada por Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto.

6. Los importes mínimos de las coberturas a contratar por los beneficiarios para cada uno de los alumnos por riesgos de accidentes que pudieran producirse como consecuencia de la asistencia a las acciones formativas, incluidos los trayectos de ida y vuelta al lugar de impartición, serán de un capital de 18.030,36 euros en caso de muerte, y de 36.036,73 euros en caso de invalidez. Así mismo, deberá contratarse cobertura sanitaria ilimitada para dichos riesgos.

7. Los centros o entidades de formación podrán desarrollar actuaciones de evaluación y control de la calidad de la formación en los términos previstos en el artículo 44 de la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo. Dichas actuaciones de evaluación y control deberán ajustarse a la memoria explicativa a que se refiere el resuelvo 18.5.f) de esta resolución, y se someterán a las normas sobre justificación, seguimiento y control establecidas en la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, para las acciones formativas, pudiendo destinarse a estas actuaciones hasta un máximo del 5% de la subvención concedida.

8. El centro o entidad de formación remitirá a la Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León los resultados de los cuestionarios de evaluación de la calidad, en el soporte que se establezca al efecto, en el plazo de 10 días hábiles tras la finalización de la acción formativa.


Decimoquinto. Beneficiarios.—1. Podrán obtener la condición de beneficiario las personas jurídicas que en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes ostenten la condición de organizaciones empresariales o sindicales más representativas, u organizaciones representativas de la economía social, que sean titulares de centros o entidades de formación inscritos y, en su caso, acreditados para la correspondiente especialidad en el Registro de Centros y Entidades de Formación Profesional para el Empleo de Castilla y León, directamente o a través de sus fundaciones o instituciones destinadas al desarrollo de acciones de formación, y reúnan los requisitos establecidos en el artículo 3 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo.

No podrán obtener la condición de beneficiario al amparo del resuelvo 1.b) de la presente convocatoria las entidades previstas en el artículo 2.1.a) de la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo.

2. No podrán obtener la condición de beneficiario aquellas personas o entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias previstas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.


Decimosexto. Criterios de valoración de las solicitudes.—1. Las acciones formativas contenidas en las solicitudes serán valoradas según los siguientes criterios:

a) Adecuación de la acción formativa solicitada. Este criterio se valorará con un máximo de 50 puntos en función de los siguientes subcriterios:

a.1) Acción formativa adecuada a las necesidades de formación de la provincia en la que se ubique el centro de formación. Este subcriterio se valorará con un máximo de 33 puntos, en función del grado de prioridad asignado a la correspondiente especialidad en el Anexo IX de la presente convocatoria, según el siguiente baremo:

- Grado de prioridad 1: 33 puntos.

- Grado de prioridad 2: 20 puntos.

- Grado de prioridad 3: 10 puntos.

- Grado de prioridad 4: 5 puntos.

- Grado de prioridad 5: 0 puntos.

a.2) Acción formativa vinculada a certificado de profesionalidad. Este subcriterio se valorará con 12 puntos.

a.3) Acción formativa con formación transversal prioritaria. Este subcriterio se valorará con 5 puntos por impartir la formación complementaria indicada en cada caso en el Anexo IX.

b) Adecuación del centro de formación. Este criterio se valorará con un máximo de 50 puntos en función de los siguientes subcriterios:

b.1) Evaluación de la calidad de la formación en la última convocatoria evaluada al centro. Este subcriterio se valorará con un máximo de 30 puntos, a la vista de los Informes de evaluación de la calidad de los centros o entidades de formación a que se refiere el artículo 49.2 de la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, en función del siguiente baremo:

- Más de 180 puntos de evaluación de la calidad: 30 puntos.

- Más de 160 y hasta 180 puntos de evaluación de la calidad: 20 puntos.

- Más de 140 y hasta 160 puntos de evaluación de la calidad: 10 puntos.

- Más de 120 y hasta 140 puntos de evaluación de la calidad: 5 puntos.

- De 0 a 120 puntos de evaluación de la calidad: 0 puntos.

b.2) Acreditación de la calidad por entidades de normalización. Este subcriterio se valorará con 10 puntos por tener en vigor el certificado ISO 9001 expedido por entidad acreditada por la ENAC, o por haber obtenido más de 200 puntos en el proceso de autoevaluación de acuerdo con el modelo de la EFQM y acreditado mediante certificado de licenciatario de evaluación de EFQM.

b.3) Desarrollo de la acción formativa en el medio rural. Este subcriterio se valorará con 5 puntos por impartir la formación en municipios de menos de 10.000 habitantes.

b.4) Experiencia del centro de formación en la impartición de acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados al amparo de las cuatro convocatorias inmediatamente anteriores a la presente convocatoria. Este subcriterio se valorará con un máximo de 5 puntos en función del siguiente baremo:

- Impartición de cursos de la misma especialidad formativa: 0,75 puntos por curso, hasta un máximo de 3 puntos.

- Impartición de cursos de la misma familia, excluidos los de la misma especialidad formativa: 0,25 puntos por curso, hasta un máximo de 2 puntos.

c) Criterio corrector. Este criterio conllevará la desestimación de las acciones formativas solicitadas en las que concurra la siguiente circunstancia: Ningún centro o entidad de formación podrá percibir subvenciones para la realización de acciones formativas que excedan de su capacidad de gestión, a la vista de la duración de dichas acciones formativas, las instalaciones y los medios disponibles.

La aplicación del criterio corrector se efectuará desestimando las acciones formativas que, estando incursas en la circunstancia citada, cuenten con menor puntuación, cualquiera que sea la naturaleza jurídica del solicitante.

2. En caso de igualdad de puntuación entre varias acciones formativas de distintos solicitantes se aplicarán los siguientes criterios de desempate, relacionados por orden de prelación:

a) Mayor puntuación en función del subcriterio del resuelvo 16.1.a.1).

b) Mayor puntuación en función del subcriterio del resuelvo 16.1.a.2).

c) Mayor puntuación en función del subcriterio del resuelvo 16.1.b.1).

d) Mayor puntuación en función del subcriterio del resuelvo 16.1.b.2).

e) Mayor puntuación en función del subcriterio del resuelvo 16.1.a.3).

f) Mayor puntuación en función del subcriterio del resuelvo 16.1.b.3).

g) Mayor puntuación en función del subcriterio del resuelvo 16.1.b.4).

h) Menor número de expediente asignado a la acción formativa por el Servicio Público de Empleo.

En caso de igualdad de puntuación entre varias acciones formativas del mismo solicitante se aplicará la prioridad manifestada por el mismo en su solicitud.

3. Se exceptúa del requisito de fijar un orden de prelación entre las acciones formativas de las solicitudes presentadas que reúnan los requisitos establecidos para el caso de que el crédito consignado en la convocatoria fuera suficiente, atendiendo al número de solicitudes una vez finalizado el plazo de presentación, en los términos del artículo 55.1 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.


Decimoséptimo. Cuantía y gastos subvencionables.—1. Los módulos económicos aplicables a efectos de la determinación y justificación de las subvenciones máximas para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados al amparo de la presente Sección serán los siguientes, expresados en euros por participante y hora de formación, en los términos del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, y la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo:

a) Nivel de formación básico: 7,20 €.

b) Nivel de formación superior: 8,80 €.

Sin perjuicio de lo anterior, para la determinación de la subvención máxima a conceder, el módulo económico durante el módulo de práctica en centros de trabajo será de 3,00 € por alumno y hora.

Las especialidades que no hayan sido clasificadas como pertenecientes al nivel de formación básico o superior por el Servicio Público de Empleo Estatal antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes se considerarán incluidas en el nivel de formación básico a efectos de determinar la cuantía máxima de la subvención.

2. Serán costes subvencionables al amparo de la presente Sección los contemplados en el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, la Orden TIN/2965/2008, de 14 de octubre, la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, y demás normativa de aplicación.


Decimoctavo. Solicitudes.—1. La solicitud de subvención se cumplimentará en los formularios recogidos como Anexos V y VI de esta resolución, disponibles en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es) y en la página web de la Junta de Castilla y León (http://www.jcyl.es).

Se presentará una única solicitud por cada centro o entidad de formación. La presentación de más de una solicitud por un mismo centro conllevará, sin más trámite, la anulación de todas las solicitudes presentadas por ese centro, con excepción de aquélla que haya tenido entrada posterior en registro público, que será la única en ser valorada.

2. Las solicitudes se presentarán en el plazo de 20 días naturales computado desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial de Castilla y León».

En el supuesto previsto en el resuelvo 3.4, se abrirá nuevo plazo de presentación de solicitudes de 20 días naturales computado desde el día siguiente al de la publicación de la cuantía adicional en el «Boletín Oficial de Castilla y León».

3. Las solicitudes se presentarán, preferentemente, en los registros de los servicios centrales del Servicio Público de Castilla y León, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Las solicitudes podrán presentarse de forma electrónica siempre y cuando el solicitante disponga de DNI electrónico, certificado digital de clase 2CA de firma electrónica emitido por la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, o cualquier otro certificado electrónico reconocido por la Administración de la Comunidad de Castilla y León y compatible con sus plataformas tecnológicas corporativas.

En este caso, la solicitud y la correspondiente documentación digitalizada e insertada en archivos Anexos a la solicitud se cursarán a través del registro electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, sin perjuicio de la posibilidad de requerir al interesado la exhibición del documento o información original de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35.2 de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos.

4. Dada la naturaleza de la documentación a acompañar, se excluye la posibilidad de presentar las solicitudes por telefax, conforme al artículo 1.2.a) del Decreto 118/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan las transmisiones por telefax para la presentación de documentos en los registros administrativos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y se declaran los números telefónicos oficiales.

5. Las solicitudes de subvenciones irán acompañadas de la siguiente documentación:

a) Original o copia compulsada de documento acreditativo de la personalidad del solicitante.

b) Original o copia compulsada de documento acreditativo de la representación en que actúa la persona firmante de la solicitud.

c) Declaración responsable relativa a los extremos exigidos por el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones, y a efectos de percibir pagos de anticipos y/o liquidaciones (Anexo VII).

d) En su caso, acreditación de las circunstancias a las que se refiere el resuelvo 16.1.b.2) de esta Resolución.

e) En los supuestos a que se refiere al resuelvo 14.7 de esta resolución, memoria explicativa de las actuaciones de evaluación y control de la calidad de la formación.

f) En caso de que el solicitante deniegue expresamente el consentimiento al que se refiere el resuelvo 18.6 de esta resolución: acreditación del cumplimiento de requisitos cuya certificación corresponda al Servicio Público de Empleo de Castilla y León; y acreditación de la inscripción en registros adscritos al Servicio Público de Empleo de Castilla y León, así como la documentación obrante en los mismos.

No obstante, cuando los documentos que deban acompañar a la solicitud ya estuvieren en poder de la Administración actuante, el solicitante podrá acogerse al derecho a no presentarlos siempre que se haga constar la fecha y el órgano o dependencia en que fueron presentados o, en su caso, emitidos, y no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan los documentos.

6. La presentación de la solicitud de subvención contendrá la autorización del solicitante para que el órgano instructor del procedimiento compruebe y constate de forma directa los siguientes extremos:

a) El cumplimiento de requisitos cuya certificación corresponda al Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

b) La inscripción en registros adscritos al Servicio Público de Empleo de Castilla y León, así como la documentación obrante en los mismos.

No obstante, el solicitante podrá denegar expresamente el consentimiento para estas comprobaciones, en cuyo caso se estará a lo dispuesto en el resuelvo 18.5.g) de esta resolución.

7. Los solicitantes de subvenciones podrán solicitar, en el momento de presentar la solicitud de subvención, anticipo de la subvención que en su caso se conceda, en los términos de la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo. En este caso no se admitirá la renuncia al anticipo solicitado.


Decimonoveno. Instrucción.—1. El órgano competente para la instrucción del procedimiento de concesión de subvenciones será el Servicio de Programas de Formación e Inserción Profesional del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, que realizará cuantas actuaciones estime necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales deba formularse la propuesta de resolución.

2. Los actos de instrucción del procedimiento de concesión de subvenciones se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, sito en la sede de éste (C/ Jacinto Benavente n.º 2, Arroyo de la Encomienda, Valladolid), y en el Portal de Administración Electrónica de la Junta de Castilla y León (http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/). Dicha publicación sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos, realizándose en los términos de los artículos 59 y 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.


Vigésimo. Propuesta de resolución.—1. La propuesta de resolución será formulada por el Servicio de Programas de Formación e Inserción Profesional, previo informe vinculante de la comisión de valoración.

2. La propuesta de resolución provisional se publicará durante diez días hábiles en el tablón de anuncios del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, sito en la sede de éste (C/ Jacinto Benavente n.º 2, Arroyo de la Encomienda, Valladolid), y en el Portal de Administración Electrónica de la Junta de Castilla y León (http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/). Dicha publicación sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos, realizándose en los términos de los artículos 59 y 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.


Vigesimoprimero. Resolución.—1. Las solicitudes serán resueltas por el Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, en virtud de lo dispuesto en el artículo 9.1.b) de la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León.

2. El plazo de resolución y notificación será de 6 meses, computado a partir del día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes, transcurrido el cual sin que se haya dictado y publicado resolución, se entenderán desestimadas por silencio administrativo.

3. Se dictará una única resolución de concesión de ámbito autonómico.

4. La resolución de concesión incluirá:

a) Relación de solicitantes a los que se concede subvención, con indicación de las acciones formativas para las que se concede subvención, el importe máximo concedido para cada acción formativa y la puntuación otorgada a cada acción formativa en función de los criterios de valoración previstos en el resuelvo 16 de esta convocatoria.

b) Desestimación expresa del resto de las acciones formativas solicitadas, con indicación de la causa en los supuestos de incumplimiento de requisitos, así como en los supuestos del resuelvo 16.1.c) de esta convocatoria.

c) Relación ordenada de todas las acciones formativas solicitadas que, cumpliendo con las condiciones administrativas y técnicas establecidas en las bases reguladoras para obtener subvención, no hayan sido estimadas por rebasarse la cuantía máxima del crédito fijado en la convocatoria, con indicación de la puntuación otorgada a cada una de ellas en función de los criterios de valoración previstos en el resuelvo 16 de esta convocatoria; si se renunciase a la subvención para alguna acción formativa por alguno de los beneficiarios, se aplicará lo dispuesto en el artículo 63.3 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, estableciéndose como fecha límite de concesión de subvención para las acciones formativas incluidas en esta relación el día 15 de noviembre de 2013.

5. La resolución de concesión se pronunciará expresamente sobre la concesión o denegación de los anticipos solicitados.

6. La resolución de concesión de la subvención se publicará durante un mes en el tablón de anuncios de los servicios centrales del Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Dicha publicación sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos, realizándose en los términos de los artículos 59 y 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

7. Contra la resolución de concesión, que pondrá fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, en el plazo de un mes computado desde el día siguiente al de su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses computados desde el día siguiente al de su publicación.


SECCIÓN 4.ª REGULACIÓN FINAL COMÚN


Vigesimosegundo. Modificación y revisión de la subvención concedida.—Una vez recaída la resolución de concesión, el beneficiario podrá solicitar su modificación en los términos del artículo 13.2 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, en la redacción resultante de la modificación efectuada por Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto.

Cuando la fecha prevista de inicio de la acción formativa sea anterior, en su caso, a la fecha de efecto de baja de la especialidad en el Fichero de especialidades formativas, dicho inicio no podrá posponerse más allá del día anterior a la citada fecha de efecto de baja.


Vigesimotercero. Plazo y forma de justificación.—Las subvenciones concedidas se justificarán en los términos preceptuados por la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, en la redacción resultante de la modificación efectuada por Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto, la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, y demás normativa de aplicación.


Vigesimocuarto. Forma de pago y régimen de anticipos.—1. El pago de la subvención se realizará en los términos del artículo 14 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, y el artículo 26 de la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, previa acreditación del cumplimiento de los requisitos establecidos en el Decreto 27/2008, de 3 de abril, por el que se regula la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la seguridad social, en materia de subvenciones.

De conformidad con lo establecido en el artículo 37 de la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León, previa solicitud de los beneficiarios, podrán abonarse anticipos de las cantidades concedidas en concepto de subvención con sujeción a los límites y condiciones establecidos en el citado artículo.

En el supuesto de que no exista crédito adecuado y suficiente en la anualidad 2013 para atender todos los anticipos solicitados, tendrán preferencia en la concesión de anticipos las acciones formativas con fecha de inicio anterior.

2. El pago, en su caso, de la cuantía resultante de la liquidación de las subvenciones se efectuará con cargo al ejercicio presupuestario que corresponda en función de la realización de los oportunos trámites administrativos.


Vigesimoquinto. Información y publicidad.—1. Los beneficiarios de las subvenciones objeto de la presente convocatoria deberán cumplir los requisitos de información y publicidad establecidos en el Reglamento (CE) n.º 1828/2006, de 8 de diciembre, de la Comisión y demás normativa de aplicación.

2. Los centros o entidades de formación que desarrollen acciones de formación al amparo de la presente convocatoria deberán identificarse como centros colaboradores del Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Los beneficiarios harán constar en toda la documentación y publicidad relativa a la actividad subvencionada el carácter público de su financiación, sin perjuicio de lo establecido en el resuelvo 34.1 de esta resolución.

3. La difusión y publicidad por parte de los centros o entidades de formación de las acciones formativas que se desarrollen al amparo de la presente convocatoria deberá someterse, con carácter previo a su realización, a la aprobación de la respectiva Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

4. Los beneficiarios de las subvenciones objeto de la presente convocatoria aparecerán:

a) En las relaciones contenidas en las resoluciones de concesión en concurrencia competitiva, en los términos del artículo 16 de la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo; en dichas relaciones también aparecerán los solicitantes no beneficiarios.

b) En la lista pública prevista en el artículo 18 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

c) En la lista pública prevista en el artículo 7.2.d) del Reglamento (CE) n.º 1828/2006, de 8 de diciembre, de la Comisión.


Vigesimosexto. Régimen transitorio.—A los efectos previstos en los resuelvos 7.1.b.1 y 16.1.b.1, las puntuaciones de las evaluaciones de la calidad de los centros efectuadas al amparo del sistema vigente con anterioridad a la entrada en vigor de la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, se convertirán a una puntuación equiparable a la del Informe de evaluación de la calidad del centro o entidad de formación regulado en el artículo 49.2 de dicha orden.

Dicha puntuación equiparable se calculará conforme a la sistemática establecida en desarrollo de la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, en los siguientes términos:

a) El factor base del EVALCEN efectuado con anterioridad a la entrada en vigor de la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo, se dividirá entre 2.

b) Se considerará la media de inserción provincial resultante de los Informes de evaluación de la calidad de la última convocatoria evaluada conforme a la Orden EYE/387/2010, de 9 de marzo.

c) Se considerará la realización de prácticas profesionales no laborales por los alumnos formados en el centro en la convocatoria objeto de evaluación.


Vigesimoséptimo. Instrucciones.—Se faculta al Vicepresidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León para dictar cuantas resoluciones e instrucciones sean precisas para el cumplimiento y efectividad de la presente resolución.


Vigesimoctavo. Producción de efectos.—La presente resolución producirá efectos a partir del día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».


Vigesimonoveno. Régimen de impugnación.—Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, en el plazo de un mes computado desde el día siguiente al de su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses computados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León», en virtud de lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.


ANEXO I


ANEXO II

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ANEXO III


ANEXO IV


ANEXO V


ANEXO VI

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ANEXO VII


ANEXO VIII

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ANEXO IX

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ANEXO X

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