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ACUERDO DEL GOBIERNO DE NAVARRA, DE 5 DE FEBRERO DE 2014, POR EL QUE SE CONCRETA PARA EL AÑO 2014 LA ACTUALIZACIÓN DE LAS PENSIONES DE LAS CLASES PASIVAS DE LOS MONTEPÍOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE NAVARRA (BON DEL 19)


 Nota
La Ley Foral 19/2011, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2012, prorrogados para los años 2013 y 2014, determina en su artículo 9, apartado 3, letra a), que las cuantías de los conceptos retributivos con incidencia en los derechos pasivos serán las correspondientes al año 2012, resultantes de aplicar a las de 1983, los incrementos anuales fijados por las posteriores Leyes Forales de Presupuestos.

Por su parte, el artículo 25.2 de la Ley Foral 10/2003, de 5 marzo, sobre régimen transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra, establece que la cuantía de las pensiones se actualizará anualmente en el porcentaje que, para cada ejercicio económico, establezca la correspondiente Ley Foral de Presupuestos Generales de Navarra.

El Decreto-Ley Foral 1/2013, de 30 de diciembre, por el que se prorrogan para el año 2014 determinadas medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y se actualizan las pensiones de las clases pasivas de sus montepíos, convalidado por Acuerdo del Parlamento de Navarra, de 9 de enero de 2014, determina en su artículo 2 que, con efectos de 1 de enero de 2014, las pensiones de las clases pasivas del personal funcionario de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra con derecho a actualización según la normativa vigente, tendrán el incremento que experimenten ese año con carácter general las pensiones públicas. De este incremento se excluyen las pensiones de viudedad y orfandad, cuya normativa de aplicación las fija por referencia al importe del salario mínimo interprofesional, cuya cuantía para el año 2014 mantiene la vigente durante el año 2013.

El incremento de las pensiones públicas ha quedado establecido para el año 2014 en el 0,25 por ciento, de acuerdo con el artículo 37 de la Ley 22/2013, de 23 diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014.

Por consiguiente, procede concretar para el año 2014 la actualización de las pensiones y el importe de las pensiones mínimas de jubilación, de viudedad y de orfandad, así como las cuantías de los conceptos retributivos con incidencia en los derechos pasivos, una vez aplicado el incremento fijado por el referido Decreto-Ley Foral 1/2013, de 30 de diciembre, para la fijación de las jubilaciones y pensiones que se causen durante el año 2014, en el régimen de derechos pasivos del personal funcionario acogido al sistema anterior a la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, sobre régimen transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra.

En consecuencia, el Gobierno de Navarra, a propuesta del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, acuerda:

1.º Con efectos de 1 de enero de 2014, las pensiones de las clases pasivas del personal funcionario de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra con derecho a actualización se incrementarán en un 0,25 por ciento.

2.º La actualización no se aplicará a las pensiones ya reconocidas o que en el futuro se reconozcan que, por sí solas o sumándole, en su caso, el importe de otras pensiones públicas percibidas por el mismo beneficiario, superen la cuantía máxima anual establecida para las pensiones públicas.

3.º La pensión mínima de jubilación de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra con derecho a actualización según la normativa vigente queda fijada para el año 2014 en la cantidad de 14.506,94 euros anuales.

4.º Las pensiones mínimas de viudedad y orfandad quedan fijadas para el año 2014 en la cantidad de 9.034,20 euros anuales, con la salvedad recogida, respecto a las de orfandad, en el párrafo segundo del apartado 7 del artículo 9 de la Ley Foral 19/2011, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2012, prorrogados para los años 2013 y 2014.

Lo dispuesto en el párrafo anterior será de aplicación también a las pensiones de orfandad del sistema de derechos pasivos previsto en la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, cuyos beneficiarios sean huérfanos de padre y madre.

5.º Las cuantías de los conceptos retributivos con incidencia en los derechos pasivos de los funcionarios de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Diputación Foral de Navarra y de los Montepíos de los Funcionarios Municipales de Navarra no acogidos a la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, serán las siguientes para el año 2014:


 
NIVEL SUELDO PLUS CARESTIA VIDA
1 12.966,66 9.576,11
2 10.667,00 9.084,92
3 9.495,95 8.835,16
4 9.025,56 8.735,06
5 8.628,91 8.650,57
6 8.263,48 8.572,34
7 7.917,14 8.694,82
8 7.675,71 8.965,85
9 7.326,24 8.891,13
10 7.120,48 8.684,43
11 6.935,26 8.576,10
12 6.537,43 8.341,20
13 6.266,16 8.208,24
14 5.771,23 7.955,69
15 5.315,48 7.591,46
16 5.037,55 7.427,79
17 4.578,19 7.264,45

 
6.º Para el año 2014, los conceptos retributivos que se han de tener en cuenta para el cálculo de los derechos pasivos del personal sanitario municipal sometido al régimen jurídico establecido en el Acuerdo de 16 de noviembre de 1981, sin perjuicio de los demás conceptos que puedan resultar aplicables en los supuestos contemplados en la disposición transitoria cuarta de la Ley Foral 22/1985, de 13 de noviembre, de Zonificación Sanitaria de Navarra, serán los siguientes:

a) Médicos, Farmacéuticos y Veterinarios:


 
SUELDO PUESTO FACULTATIVO
8.101,78 5.294,69

 
b) Auxiliares Técnicos Sanitarios:


 
SUELDO PUESTO FACULTATIVO
4.682,52 4.236,09

 
7.º El presente Acuerdo surtirá efectos económicos desde el día 1 de enero de 2014 y se publicará, para general conocimiento, en el Boletín Oficial de Navarra.

8.º Trasladar el presente Acuerdo al Servicio de Prestaciones Sociales de la Dirección General de Función Pública, a los efectos oportunos

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