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RESOLUCIÓN DE 6 DE MARZO DE 2001, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID, POR LA QUE SE ESTABLECEN NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DEL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN (BOCM DEL 29)


 

En determinados períodos desde el año 1996, en el que la Comunidad de Madrid asumió las competencias relativas a la ejecución de la legislación estatal en materia laboral, la Dirección General de Trabajo ha venido permitiendo la celebración adelantada de conciliaciones previas a la vía judicial laboral, sin que exista ningún tipo de imperativo legal que justifique el obligado mantenimiento de dicha práctica.

La elevada carga de trabajo y el alto número de solicitudes de conciliación presentadas ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación hacen aconsejable en el momento actual la adopción de medidas tendentes a salvaguardar de modo efectivo los derechos de los trabajadores en los procesos de carácter laboral, dando así debido cumplimiento a los plazos establecidos en la vigente Ley de Procedimiento Laboral y demás normativa de aplicación tanto para la realización de las conciliaciones previas a la vía laboral como para la posible impugnación ante el Juzgado o Tribunal competente para conocer del asunto objeto de la conciliación.

Por ello, y en virtud de las competencias legalmente atribuidas, esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.-Desde el día 12 de marzo de 2001 (inclusive) y hasta nueva orden no se permite la realización de adelantamientos en el procedimiento de conciliación previa a la vía judicial laboral.

Segundo.-Por tanto, a efectos de evitar la posible caducidad de acciones en vía judicial laboral y en concordancia con lo dispuesto en los artículos 63 y siguientes del Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, y demás normativa de aplicación, la citación para la celebración del acto de conciliación deberá efectuarse en todo caso en plazo inferior al de quince días a partir de la prestación de la papeleta de conciliación.



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