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DECRETO 2065/1974, DE 30 DE MAYO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (BBOOE DE 20 Y 22 DE JULIO)




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DECRETO 2065/1974, DE 30 DE MAYO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (BBOOE DE 20 Y 22 DE JULIO) Comentario


 Nota
[...]

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TÍTULO I

Normas generales del sistema de la seguridad social

[...]


CAPÍTULO V

Servicios sociales

[...]


SECCIÓN 2.ª  HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO


Artículo 26.  Contenido.—La higiene y seguridad del trabajo, comprenderá las normas técnicas y medidas sanitarias, de tutela o de cualquier otra índole, que tengan por objeto:

a)  Eliminar o reducir los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo.

b)  Estimular y desarrollar en las personas comprendidas en el campo de aplicación de la presente Ley una actitud positiva y constructiva respecto a la prevención de los accidentes y enfermedades que puedan derivarse de su actividad profesional.

c)  Lograr, individual y colectivamente, un óptimo estado sanitario.

Nota
Nota

Artículo 27.  Regulación y ejecución.—1.  El Ministerio de Trabajo regulará, con carácter general o especial, las condiciones y requisitos que a efectos preventivos se han de cumplir en las empresas y demás centros sometidos a esta Ley, en orden a la higiene y seguridad del trabajo. A tal efecto refundirá y ampliará, en su caso, las normas vigentes en la materia.

2.  Previa la obtención o asignación de los recursos financieros precisos, el Ministerio de Trabajo, directamente, a través de sus servicios generales de seguridad e higiene en el trabajo, y en conexión con la Seguridad Social y sus Entidades gestoras, fomentarán la constitución de Consejos territoriales de higiene y seguridad en las ramas profesionales que así lo requieran, así como la fundación de laboratorios y centros de estudio y publicidad especializados y la realización de campañas de higiene y seguridad del trabajo.

3.  En los Consejos a que se refiere el número anterior figurarán representantes sindicales de los empresarios y trabajadores de la correspondiente actividad. Dichos representantes, que, en todo caso, constituirán mayoría en cuanto al número de vocales del Consejo, serán designados por el Ministerio de Trabajo con arreglo al procedimiento previsto para el nombramiento de los trabajadores vocales de los Comités de Seguridad e Higiene del Trabajo. Entre las representaciones asumidas por los vocales natos de dichos Consejos figurará, en todo caso, la de la Organización Sindical.

4.  El Ministerio de Trabajo, previo informe de la Organización Sindical, dictará las disposiciones relativas a la constitución, régimen orgánico y funcionamiento de los Consejos territoriales de higiene y seguridad del trabajo.


SECCIÓN 3.ª  MEDICINA PREVENTIVA

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Artículo 28.  Contenido.—1.  La Seguridad Social, a través de sus servicios sanitarios, podrá realizar campañas de medicina preventiva, previa la coordinación con la Sanidad Nacional, a los efectos de respetar las normas técnicas establecidas por aquélla con carácter general.

2.  En la misma línea de coordinación, la Seguridad Social podrá llevar a cabo la preparación y desarrollo de programas de medicina preventiva que afecten, total o parcialmente, a la población protegida por aquélla, bien de forma exclusiva o bien para colaborar en programas que se extiendan a la población del país, con carácter general o limitado.

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Artículo 29.  Aprobación de las campañas y programas.—1.  La aprobación de las campañas y de los programas para su desarrollo estará condicionada a la obtención o asignación de los recursos financieros precisos y corresponderá al Ministerio de Trabajo, por sí mismo, cuando afecten exclusivamente a la población protegida por la Seguridad Social, y, en otro caso, en coordinación con los demás Departamentos Ministeriales.

2.  Los beneficiarios observarán cuantas medidas se adopten con carácter obligatorio en el campo de la medicina preventiva.

3.  Todo el personal sanitario de la Seguridad Social viene obligado a colaborar en las campañas de medicina preventiva que se organicen, ejecutando cuantas medidas se dispongan en este orden por los Servicios correspondientes.

Nota
El Instituto Nacional de la Salud (INSALUD) pasa a denominarse Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, según dispone el Real Decreto 840/2002, de 2 de agosto (BOE del 3).

[...]


SECCIÓN 5.ª  ACCIÓN FORMATIVA


Artículo 33.  Contenido de la acción formativa.—1.  La Seguridad Social contribuirá a la elevación cultural de los trabajadores y familiares a su cargo mediante las aportaciones que, en forma de becas, bolsas de estudio, subvenciones o bajo cualquier otra modalidad de ayuda económica, efectúe con destino a las enseñanzas que se cursen en las Universidades Laborales, Centros Sindicales de Formación Profesional y demás Centros o Instituciones docentes, creados o que se creen, a los fines indicados.

El Real Decreto Ley 36/1978, de 16 de noviembre, suprimió el Servicio de Universidades Laborales, creando el Instituto Nacional de Enseñanzas Integradas, adscrito al Ministerio de Educación y Ciencia.

2.  Contribuirá, igualmente, a la dotación de los sistemas de promoción cultural y social de los jóvenes beneficiarios de notable aprovechamiento académico con vocación por los estudios universitarios, mediante becas para los Centros de Enseñanza Superior, o a través de la fundación y organización de Colegios Menores y Mayores y demás Instituciones que sirvan dichos fines de promoción y que estén bajo la tutela del Ministerio de Trabajo.

3.  Los huérfanos menores de dieciocho años, de trabajadores muertos a consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional, tendrán preferencia absoluta para disfrutar de los beneficios de la acción formativa dispensada por todo tipo de Centros e Instituciones públicas. El Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo, dictará las normas o adoptará las medidas necesarias para la efectividad de este derecho.

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Artículo 34.  Coordinación con las Entidades gestoras.—El Ministerio de Trabajo dictará las normas que se juzguen convenientes para conseguir un sistema orgánico de coordinación entre las Universidades Laborales y demás centros o programas de promoción y formación social con las Entidades gestoras de la Seguridad Social que contribuyan económicamente al sostenimiento de la acción formativa que se preste a través de aquéllos.

Nota

Artículo 35.  Fomento y desarrollo de estudios sociales.—La Seguridad Social contribuirá al fomento y desarrollo de los estudios de carácter social, a través de los Servicios o Instituciones previstos en el artículo 4 de esta Ley, así como en conexión con la Organización Sindical y, en general, con Centros de docencia e Investigación especializados. De un modo especial se tenderá a concertar con la Universidad, previa aprobación por el Ministerio de Trabajo, la profesión de cursos superiores de Seguridad Social y, en su caso, trabajos de investigación sobre la materia.

[...]


CAPÍTULO VII

Gestión de la Seguridad Social

[...]

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Artículo 45.  Personal de las Entidades gestoras.—Redacción anterior     1.  La relación entre las Entidades gestoras y, en su caso, Servicios de la Seguridad Social y el personal a su servicio se regulará por lo previsto en los Estatutos de Personal aprobados por el Ministerio de Trabajo o por el Estatuto General aprobado por el propio Ministerio.

Nota
2.  [...]

Este número 2 ha sido derogado por la L 30/1984, de 2 de agosto (BOE del 3), de medidas urgentes para la reforma de la Función Pública, en lo que se oponga a ella.

3.  [...]

El número 3 ha sido derogado por el Real Decreto Ley 1/1999, de 8 de enero (BOE del 9), y éste, expresamente derogado por la Ley 30/1999, de 5 de octubre (BOE del 6). Con anterioridad, había sido derogado por el Real Decreto 118/1991, de 25 de enero (BOE de 7 de febrero), disposición que fue expresamente derogada por el Real Decreto Ley precitado. Ambas disposiciones han sido derogadas por la L. 55/2003, de 16 de diciembre (BOE del 17).

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TÍTULO II

Régimen General de la Seguridad Social

[...]


CAPÍTULO IV

Asistencia sanitaria

Nota

SECCIÓN 1.ª  DISPOSICIONES GENERALES

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Artículo 98.  Objeto.—1.  La asistencia sanitaria del Régimen General de la Seguridad Social tiene por objeto la prestación de los servicios médicos y farmacéuticos conducentes a conservar o restablecer la salud de los beneficiarios de dicho Régimen, así como su aptitud para el trabajo.

2.  Proporcionará también los servicios convenientes para completar las prestaciones médicas y farmacéuticas y, de un modo especial, atenderá a la rehabilitación física precisa para la recuperación profesional de los trabajadores.

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Artículo 99.  Hecho causante.—En la extensión y términos que se fijan en esta Ley, las contingencias cubiertas por las prestaciones de la asistencia sanitaria serán la enfermedad común o profesional, las lesiones derivadas de accidente, cualquiera que sea su causa, así como el embarazo, el parto y el puerperio.

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Artículo 100.  Beneficiarios.—Redacción anterior     1.  Serán beneficiarios de la asistencia sanitaria por enfermedad común, maternidad y accidente no laboral:

a)  Los trabajadores por cuenta ajena que reúnan el requisito general exigido en el número 1 del artículo 94.

Nota
b)  Los pensionistas de este Régimen General y los perceptores de prestaciones periódicas del mismo que no tengan el carácter de pensiones, en los términos que reglamentariamente se determinen.

c)  Los familiares o asimilados que estén a cargo de las personas indicadas en los apartados anteriores y, en caso de separación de hecho, los cónyuges e hijos de dichas personas, siempre que unos y otros reúnan las condiciones que reglamentariamente se determinen.

Esta letra c) ha sido redactada por la L. 26/1990, de 20 de diciembre (BOE del 22).

2.  Serán beneficiarios de la asistencia sanitaria por accidente de trabajo o enfermedad profesional los trabajadores por cuenta ajena que reúnan la condición general señalada en el numero 1 del artículo 94.

Nota
3.  Para el ejercicio del derecho a la asistencia sanitaria, en vía administrativa o jurisdiccional, estarán legitimados los trabajadores y pensionistas, titulares de dicho derecho, sin perjuicio de las excepciones que se determinen reglamentariamente en favor de los demás beneficiarios.

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Artículo 101.  Prestación de la asistencia.—La asistencia sanitaria se prestará al titular y a los beneficiarios a su cargo, con la extensión, duración y condiciones que reglamentariamente se determinen para las distintas contingencias constitutivas del hecho causante.

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Artículo 102.  Obligaciones del beneficiario.—    Comentario    1.  El beneficiario deberá observar las prescripciones de los facultativos que le asisten. Cuando sin causa razonable rechace o abandone el tratamiento que le fuere indicado podrá ser sancionado con la suspensión del derecho al subsidio que pudiera corresponderle o, en su día, con la pérdida o suspensión de las prestaciones por invalidez.

2.  Reglamentariamente se determinará el procedimiento para calificar de razonable la negativa del beneficiario a seguir un tratamiento, en particular si éste fuese de tipo quirúrgico o especialmente penoso. En todo caso, el beneficiario podrá recurrir la decisión sobre el carácter de su negativa ante las Comisiones Técnicas Calificadoras a que se refiere el artículo 144.

Comentario    
3.  Las Entidades obligadas a prestar la asistencia sanitaria no abonarán los gastos que puedan ocasionarse cuando el beneficiario utilice servicios médicos distintos de los que hayan sido asignados, a no ser en los casos que reglamentariamente se determinen.


SECCIÓN 2.ª  PRESTACIONES MÉDICAS Y FARMACÉUTICAS

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Artículo 103.  Prestaciones médicas.—La asistencia médica prestada por el Régimen General a sus beneficiarios comprenderá, con el alcance determinado en esta Ley, los servicios de Medicina general, especialidades, internamiento quirúrgico y Medicina de Urgencia, así como los de tratamiento y estancia en Centros y Establecimientos sanitarios.

2.  El Ministerio de Trabajo, previa la obtención o asignación de los recursos financieros necesarios, podrá acordar la ampliación de las prestaciones sanitarias de este Régimen General.

3.  Se atenderá igualmente a la organización, práctica y vigilancia de los reconocimientos médicos previos y periódicos a cargo de las empresas, de conformidad con lo establecido en las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley.

Nota
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Artículo 104.  Modalidades de la prestación médica.—Redacción anterior     1.  La asistencia médica podrá prestarse en el domicilio del enfermo, en régimen ambulatorio o de internado, de acuerdo con lo establecido en esta Ley y en sus normas de aplicación y desarrollo.

2.  [...]

Este número 2 ha sido derogado en el ámbito de gestión del INSALUD no transferido a las CCAA por el R.D. 571/1990, de 27de abril (BOE de 10 de mayo), y éste a su vez derogado por el Real Decreto 347/1993, de 5 de marzo (BOE del 31).

3.  La asistencia en régimen de internado se hará efectiva en las Instituciones sanitarias de la Seguridad Social o mediante concierto y en aplicación del principio legal de coordinación hospitalaria, en las clínicas, sanatorios y establecimientos de análoga naturaleza de la Organización Sindical o de carácter público o privado.

Reglamentariamente se regulará el régimen de conciertos, especialmente de los que se formalicen por la Entidad gestora con las Facultades de Medicina.

4.  La hospitalización por motivos quirúrgicos será obligatoria para la Entidad o, en su caso, empresa que colabore en la gestión de la asistencia sanitaria conforme a lo previsto en la presente Ley, así como para el beneficiario. Por motivos no quirúrgicos la hospitalización sólo será obligatoria cuando así se determine reglamentariamente. Específicamente serán objeto de esta determinación los internamientos en centros especiales.

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Artículo 105. Prestaciones farmacéuticas.—Redacción anterior     [...]

Este artículo 105 ha sido derogado por la Ley 25/1990, de 20 de diciembre (BOE del 22), del Medicamento, en todo lo que se oponga, que, a su vez, ha sido derogada por la Ley 55/2003, de 16 de diciembre (BOE del 17).

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Artículo 106.  Libertad de prescripción.—Redacción anterior    [...]

Este artículo 106 ha sido derogado por la Ley 25/1990, de 20 de diciembre (BOE del 22), del Medicamento, en todo lo que se oponga, que, a su vez, ha sido derogada por la Ley 55/2003, de 16 de diciembre (BOE del 17).

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Artículo 107.  Adquisición y dispensación de productos y especialidades farmacéuticas.—Redacción anterior    [...]

Este artículo 107 ha sido derogado por la Ley 25/1990, de 20 de diciembre (BOE del 22), del Medicamento, en todo lo que se oponga, que, a su vez, ha sido derogada por la Ley 55/2003, de 16 de diciembre (BOE del 17).


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Artículo 108.  Otras prestaciones sanitarias.—La Seguridad Social facilitará, en todo caso, las prótesis quirúrgicas fijas y las ortopédicas permanentes o temporales, así como su oportuna renovación, y los vehículos para aquellos inválidos cuya invalidez así lo aconseje. Las prótesis dentarias y las especiales que se determinen podrán dar lugar a la concesión de ayudas económicas en los casos y según los baremos que reglamentariamente se establezcan.

Nota

SECCIÓN 3.ª  ORDENACIÓN DE LOS SERVICIOS SANITARIOS


Subsección 1.ª  Servicios sanitarios para enfermedad común y accidente no laboral

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Artículo 109.  Competencia.—La Entidad gestora organizará los Servicios Sanitarios de la Seguridad Social a su cargo, de conformidad con la presente Ley y con las normas que se dicten para su aplicación.

Nota
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Artículo 110.  Criterios de organización.—Redacción anterior    1.  [...]

Este número 1 ha sido derogado en el ámbito de gestión del INSALUD no transferido a las CCAA, por R.D. 571/1990, de 27 de abril (BOE de 10 de mayo), y éste a su vez derogado por el Real Decreto 347/1993, de 5 de marzo (BOE del 31).

2.  Tales servicios también podrán ser organizados jerárquicamente, en cuyo caso los cometidos y actuaciones de los facultativos que lo integren quedarán definidos por las exigencias de la ordenación funcional de la asistencia.

Será jerarquizada la organización de las Instituciones Sanitarias Cerradas y de las Abiertas que hayan de adoptar la estructura y denominación de Centros de Diagnóstico y Tratamiento, en todo caso, y la de las restantes Instituciones Abiertas, cuando así lo aconseje la ordenación de la asistencia. La jerarquización se llevará a efecto conforme a lo que disponga el Ministerio de Trabajo, a propuesta del Instituto Nacional de Previsión.

[...]

Los párrafos tercero y cuarto de este número 2 fueron derogados por el R.D.-L. 1/1999, de 8 de enero (BOE del 9), y, éste, derogado por la Ley 30/1999, de 5 de octubre (BOE del 6). Con anterioridad, había sido derogado por el Real Decreto 118/1991, de 25 de enero (BOE de 7 de febrero), disposición que ha sido expresamente derogada por el Real Decreto-Ley precitado. Ambas disposiciones han sido derogadas por la Ley 55/2003, de 16 de diciembre (BOE del 17).

3.  [...]

Este número 3 ha sido derogado en el ámbito de gestión del INSALUD no transferido a las CCAA, por R.D. 571/1990, de 27 de abril (BOE de 10 de mayo), y éste a su vez derogado por el Real Decreto 347/1993, de 5 de marzo (BOE del 31).

4.  [...]

Este número 4 ha sido derogado en el ámbito de gestión del INSALUD no transferido a las CCAA, por el R.D. 571/1990, de 27 de abril (BOE de 10 de mayo), y éste a su vez derogado por el Real Decreto 347/1993, de 5 de marzo (BOE del 31).

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Artículo 111.  Cupos base y máximo.—Redacción anterior    [...]

Este artículo 111 ha sido derogado en el ámbito de gestión del INSALUD no transferido a las CCAA, pero condicionada la eficacia de esta derogación al establecimiento efectivo de la estructura orgánica prevista en el R.D. 571/1990, de 27 de abril (BOE de 10 de mayo) y a la aprobación del Reglamento General para el Sector Sanitario, según establece la DD primera.2, de citado Real Decreto ha sido derogado por el Real Decreto 347/1993, de 5 de marzo (BOE del 31).

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Artículo 112.  Derecho de elección de facultativos.—1.  Cuando en una determinada zona u otra circunscripción territorial presten sus servicios al Régimen General de la Seguridad Social varios Médicos generales, pediatras de familia o tocólogos, los titulares del derecho a la asistencia sanitaria gozarán de la facultad de elección en la forma que reglamentariamente se establezca. En los demás casos, la facultad de elección de Médico se reconocerá progresivamente, subordinada a la organización del servicio.

2.  Cuando tales titulares no ejerzan la facultad de elección, o ésta no sea posible, la Entidad gestora lo asignará directamente a los facultativos que proceda.

3.  Los Médicos tendrán libertad para rechazar nuevas asignaciones u opciones a su favor por encima del cupo base correspondiente a la plaza que desempeñan, siempre que existan varias en su zona o circunscripción. También estarán facultados para rechazar, salvo caso de urgencia, cualquier adscripción siempre que, en cada caso concreto, exista a juicio de la inspección médica causa que justifique dicha determinación.

4.  La adscripción de los titulares a los facultativos, bien como consecuencia del ejercicio del derecho de elección o bien directamente, se hará en todo caso a través de la Entidad gestora.

5.  Asignado un titular o, en su caso beneficiario a un facultativo, no se variará esta asignación sin, o contra, la voluntad de aquél, salvo en caso del traslado del facultativo en cuestión a otra zona o circunscripción territorial o en el previsto en el número 4 del artículo anterior.

[...]

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Artículo 115.  Supuestos especiales.—    Redacción anterior     1.  [...]

Nota
2.  En las zonas médicas en las que no existan Médicos especialistas de Pediatría, Puericultura o de Tocología, los Médicos generales al servicio de la Seguridad Social prestarán asistencia a la población infantil y, en su caso, a las gestantes y parturientas, sin perjuicio de que los beneficiarios puedan ser asistidos por los especialistas correspondientes de la circunscripción territorial de rango inmediato superior en los casos y en las formas que reglamentariamente se determinen.

3.  [...]

El número 3 ha sido derogado por el R.D.-L. 1/1999, de 8 de enero (BOE del 9), y, éste, expresamente derogado por la Ley 30/1999, de 5 de octubre (BOE del 6). Con anterioridad, había sido derogado por el Real Decreto 118/1991, de 25 de enero (BOE de 7 de febrero), disposición que ha sido expresamente derogada por el Real Decreto-Ley precitado. Ambas disposiciones han sido derogadas por la Ley 55/2003, de 16 de diciembre (BOE del 17).

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Artículo 116.  Estatuto del personal sanitario.—1.  El personal sanitario de la Seguridad Social prestará sus servicios conforme al Estatuto jurídico que reglamentariamente se establezca.

2.  Dicho personal será remunerado mediante una cantidad fija por cada persona titular o, en su caso, por cada beneficiario cuya asistencia tenga a su cargo, o mediante otra fórmula de remuneración en cuanto así lo aconseje la estructura sanitaria o la naturaleza de los servicios prestados.


Subsección 2.ª  Servicios sanitarios para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como para la asistencia a pensionistas

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Artículo 117.  Organización de los Servicios.—1.  Los Servicios Sanitarios para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, cuando sean prestados por el Instituto Nacional de Previsión, de conformidad con lo previsto en el número 2 del artículo 197 serán los mismos y con organización común que los establecidos o que se establezcan para la asistencia de los casos de enfermedad común y accidente no laboral.

2.  La Entidad gestora podrá utilizar personal sanitario bajo la modalidad de servicios concertados para la asistencia a que se refiere este artículo, así como Sanatorios y Centros especializados en la materia, oficiales o privados, mediante el oportuno concierto con arreglo a las normas que se establezcan reglamentariamente.

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Artículo 118.  Facultativos obligados a prestar la asistencia.—En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional estarán obligados a prestar asistencia sanitaria:

a)  El personal sanitario de los servicios de la Entidad gestora, de las Mutuas Patronales y de las empresas que colaboren en la gestión, a cuyo personal, y en sus respectivos casos se acudirá preferentemente, y siempre que sea posible para la prestación de la asistencia.

b)  Los titulares de los Servicios Sanitarios Locales, o cualquier otro facultativo, a petición de las Entidades incluidas en el apartado anterior, según los casos, o de cualquier empresario en caso de urgencia respecto a sus propios trabajadores.

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Artículo 119.  Retribuciones.—Las retribuciones del personal sanitario y de los facultativos que se hagan cargo o intervengan en la asistencia de los accidentados o de los afectados por una enfermedad profesional se regularán reglamentariamente.

En cualquier caso existirá una tarifa oficial obligatoria por acto médico, aprobada por el Ministerio de Trabajo para todos los facultativos o personal sanitario no integrados directamente o por concierto, en su caso, en los Servicios Sanitarios mencionados en el artículo 117.

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rtículo 120.  Asistencia a pensionistas.—Los Servicios Sanitarios para la asistencia a los pensionistas de la Seguridad Social se ordenarán según los términos que reglamentariamente se establezcan.


SECCIÓN 4.ª  NORMAS COMUNES

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Artículo 121.  Régimen de las Instituciones sanitarias y de su personal.—Redacción anterior    [...]

Este artículo 121 ha sido derogado en el ámbito de gestión del INSALUD no transferido a las CC.AA., por el R.D. 571/1990, de 27 de abril (BOE de 10 de mayo), y éste a su vez derogado por el Real Decreto 347/1993, de 5 de marzo (BOE del 31).

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Artículo 122.  Servicios de urgencia.—Redacción anterior    [...]

Este artículo 122 ha sido derogado en el ámbito de gestión del INSALUD no transferido a las CCAA, por el R.D. 571/1990, de 27 de abril (BOE de 10 de mayo), pero condicionada la eficacia de esta derogación al establecimiento efectivo de la estructura orgánica prevista en el mismo y la aprobación del Reglamento General para el Sector Sanitario, según establece la DD primera.2, de citado Real Decreto, si bien, ha sido posteriormente derogado por el Real Decreto 347/1993, de 5 de marzo (BOE del 31).

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Artículo 123.  Facultad disciplinaria.—La facultad disciplinaria sobre el personal sanitario que preste, por cualquier título, servicios a la Seguridad Social corresponde al Ministerio de Trabajo, con independencia de cualquier otra jurisdicción a que aquél esté sujeto en razón de actividades ajenas a la Seguridad Social. Las medidas que a este respecto pueda adoptar el Ministerio de Trabajo no tendrán necesariamente repercusión en otras actividades que se ejerzan al margen de la Seguridad Social.

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Artículo 124.  Inspección de los servicios sanitarios.—Redacción anterior     1.  Sin perjuicio de las facultades propias de la Inspección de Trabajo, corresponde a la Entidad gestora la inspección sobre la organización y funcionamiento de los servicios sanitarios propios o concertados, así como, en su caso, de los de las Mutuas Patronales de Accidentes de Trabajo y de los empresarios.

2.  Los inspectores médicos y farmacéuticos del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social tendrán la consideración de autoridad pública en el desempeño de tal función y recibirán de las autoridades y de sus agentes la colaboración y el auxilio que a aquélla se deben.

Los enfermeros subinspectores tendrán las funciones inspectoras de apoyo, gestión y colaboración con los inspectores médicos y farmacéuticos y en ejecución de las órdenes recibidas para el desempeño de sus cometidos tendrán la consideración de agentes de la autoridad.

Tendrán, de igual modo, la consideración de autoridad pública, en el desempeño de sus funciones, los inspectores médicos adscritos al Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Este número 2 ha sido redactado por la Ley 55/1999, de 29 de diciembre.

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Artículo 125.  Responsabilidad en materia farmacéutica.—1.  El Gobierno, por Decreto, a propuesta del Ministro de Trabajo, establecerá las faltas por los actos u omisiones imputables a mala fe, ánimo de lucro o negligencia en que puedan incurrir los farmacéuticos en su actuación en la Seguridad Social, así como las sanciones que correspondan y que podrán llegar hasta la inhabilitación definitiva para el despacho de medicamentos a cargo de la Seguridad Social.

2.  Independientemente de las sanciones a que hubiere lugar, el farmacéutico estará obligado a resarcir de los perjuicios económicos que con su actuación hubiere ocasionado a la Seguridad Social o a las personas protegidas por la misma.

[...]


CAPÍTULO XII

Disposiciones comunes del Régimen General

[...]


SECCIÓN 2.ª  DISPOSICIONES SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO EN EL RÉGIMEN GENERAL

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Artículo 186.  Disposición general.—Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 27 de esta Ley, en el Régimen General de la Seguridad Social se observarán las normas sobre seguridad e higiene en el trabajo establecidas en la presente Sección y en sus disposiciones de aplicación y desarrollo.

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Artículo 187.  Autorización y asesoramiento.—1.  Todo empresario, antes de proceder a la apertura de un centro de trabajo, deberá obtener la oportuna autorización de la Delegación Provincial de Trabajo competente, previo informe de la Inspección de Trabajo relativo al cumplimiento de las disposiciones de seguridad e higiene. Igual autorización habrá de obtenerse para reanudar o proseguir los trabajos después de efectuar alteraciones, ampliaciones o transformaciones de importancia en los locales e instalaciones de los centros de trabajo.

2.  El Ministerio de Trabajo facilitará el asesoramiento que se estime oportuno a las Entidades y Servicios oficiales encargados de la autorización e inspección relativas a la instalación, construcción o reforma de los edificios y locales destinados a lugares de trabajo.

Nota
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Artículo 188.  Paralización de trabajos que no cumplan las normas de seguridad.—1.  La Inspección de Trabajo, además de cualquier otra actuación que proceda, podrá ordenar la paralización o suspensión inmediata de aquellos trabajos o tareas que se realicen sin observar las normas sobre seguridad e higiene en el trabajo aplicables y que, a juicio de la Inspección, impliquen grave riesgo para los trabajadores que lo ejecutan o para terceros.

Nota
2.  Las empresas, sin perjuicio del cumplimiento inmediato de tales decisiones, podrán impugnarlas ante el Delegado de Trabajo competente.

Nota
3.  En todo caso, la paralización o suspensión cesarán tan pronto como se subsanen las causas que las motivaron.

4.  El incumplimiento por parte de las empresas de las decisiones de la Inspección de Trabajo y de las resoluciones de la Autoridad laboral en esta materia se equipararán, respecto de los accidentes de trabajo que en tal caso pudieran producirse, a falta de formalización de la protección por dicha contingencia de los trabajadores afectados, con independencia de cualquier otra responsabilidad o sanción a que hubiera lugar.

Nota
5.  La tramitación de los expedientes derivados de las suspensiones o paralizaciones previstas en el presente artículo se realizarán con arreglo a las normas especiales que se dicten al efecto, y en las que se abreviarán al máximo los plazos comunes de impugnación y resolución. En todo caso, se dará conocimiento a la Organización Sindical de la orden de paralización o suspensión de los trabajos.

Nota
Nota
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Artículo 189.  Categorías especiales de trabajadores.—Sin perjuicio de las normas específicas sobre trabajos prohibidos a mujeres y menores, las personas que sufran defectos o dolencias físicas, tales como epilepsia, calambres, vértigos, sordera, vista defectuosa o cualquier otra debilidad o enfermedad de efectos análogos, no serán empleadas en máquinas o trabajos en los cuales, a causa de dichos defectos o dolencias, puedan, ellas o sus compañeros de trabajo, ponerse en especial peligro.

Nota
Nota

Artículo 190.  Servicios de Seguridad e Higiene en el Trabajo.—El Ministerio de Trabajo, atendidas las circunstancias de las empresas, en cuanto a su mayor o menor peligrosidad, número de trabajadores ocupados, situación geográfica y otras similares, determinará el establecimiento obligatorio de los Servicios de Seguridad e Higiene en el Trabajo que resulten procedentes. Entre tales Servicios se incluirán los relativos a Médicos de Empresa. Los Servicios de Seguridad e Higiene en el Trabajo serán propios, mancomunados o concertados, según los casos. Corresponde, asimismo, al Ministerio de Trabajo determinar los sistemas de titulación y especialización de sus componentes, su vinculación a la empresa y a su jurado y las demás condiciones profesionales.

Nota
Nota
[...]


DISPOSICIONES TRANSITORIAS


[...]

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Disposición transitoria quinta.—Redacción anterior     1.  Acreditada su necesidad, podrán concederse prestaciones de asistencia sanitaria o, en su caso, de asistencia social a los trabajadores que hubieran sido declarados en situación de invalidez permanente en el grado de incapacidad total para la profesión habitual a consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional, habiéndosele reconocido con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Ley 24/1972, de 21 de junio, una cantidad a tanto alzado por estar comprendidos en el supuesto previsto en el número 2 del artículo 137 de la Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966.

2.  Asimismo se podrán conceder las indicadas prestaciones, acreditada su necesidad, a quienes, habiendo sido declarados en situación de incapacidad total para la profesión habitual por causa de enfermedad común o accidente no laboral, no hubieran obtenido la condición de pensionista por aplicación de cualquiera de los preceptos contenidos en los artículos 136 y 137 de la Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966.

3.  Dichas prestaciones serán otorgadas en las condiciones que fije el Ministerio de Trabajo y con la participación de las Entidades que, en su caso, hubieran satisfecho las mencionadas indemnizaciones.

4.  [...]

El número 4 ha sido derogado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, LGSS

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Disposición transitoria sexta.—Redacción anterior     1.  [...]

Nota
2.  [...]

Nota
3.  [...]

Nota
4.  Continuarán en vigor, salvo que concurra alguna causa de extinción de los mismos, los conciertos que hubiera suscrito la Seguridad Social para la utilización de los establecimientos sanitarios de las Entidades colaboradoras del extinguido Seguro de Enfermedad, que cesaron en su colaboración conforme a lo dispuesto en la Ley de la Seguridad Social, de 21 de abril de 1966.

5.  [...]

Nota
6.  [...]

Nota
7.  [...]

Nota
8.  [...]

Este apartado 8 ha sido derogado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, LGSS.

9.  Continuarán surtiendo sus efectos las medidas que hubiera adoptado el Ministerio de Trabajo, conforme a lo previsto en el número 13 de la disposición transitoria sexta de la Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966, respecto al personal sanitario que en 24 de abril de 1966 prestaba sus servicios a la Caja Nacional del Seguro de Accidentes de Trabajo.

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