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DECRETO 21/1995, DE 10 DE ENERO, SOBRE LA AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y DE CREACIÓN DEL REGISTRO GENERAL DE EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (DOGC DE 13 DE FEBRERO)


 
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Considerando que la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal, ha establecido en los artículos 2 y 4 la regulación de la autorización administrativa previa y del registro de las empresas de trabajo temporal, actuaciones que se llevarán a cabo por los órganos de las comunidades autónomas con competencia de ejecución de legislación laboral equivalentes a la Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social o a la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social;

Considerando que el artículo 11 del Estatuto de Autonomía de Cataluña establece que corresponde a la Generalidad la ejecución de la legislación del Estado en materia de trabajo y que, de acuerdo con el Decreto 25/1990, de 9 de enero, de reestructuración del departamento de trabajo, corresponde al Departamento de Trabajo el ejercicio de las funciones atribuidas en materia laboral;

Visto que, por Orden de 22 de junio de 1994, se asignaron a la Dirección General de Relaciones Laborales funciones en materia de empresas de trabajo temporal;

Considerando que es necesario establecer el órgano administrativo que en el seno de la Dirección General de Relaciones Laborales, y con carácter desconcentrado en las Delegaciones Territoriales del Departamento de Trabajo, ejercerá las funciones mencionadas;

Visto lo que dispone el artículo 61 de la Ley 13/1989, de 14 de diciembre, de organización, procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña, a propuesta del Consejero de Trabajo y de acuerdo con el Gobierno, decreto:


Artículo 1.-1.1  En el seno de la Dirección General de Relaciones Laborales, corresponde a la Sección de Condiciones de Trabajo del Servicio de Resoluciones Administrativas la gestión y la tramitación de los expedientes relativos a la autorización administrativa, de acuerdo con lo que prevé la normativa laboral, con respecto a las empresas de trabajo temporal que dispongan de centros de trabajo ubicados en un ámbito territorial superior al correspondiente a una Delegación Territorial del Departamento de Trabajo y que no supere el de la comunidad autónoma.

1.2  En el ámbito de las Delegaciones Territoriales del Departamento de Trabajo, corresponde a la Sección de Normas Laborales del Servicio de Relaciones Laborales de la Delegación Territorial de Barcelona y a las secciones de relaciones individuales del Servicio de Relaciones Laborales de las Delegaciones Territoriales de Tarragona, Lérida y Gerona, la gestión y la tramitación de los expedientes relativos a la autorización administrativa, de acuerdo con lo que prevé la normativa laboral, con respecto a las empresas de trabajo temporal, cuando el centro de trabajo de la empresa se encuentre ubicado en su respectivo ámbito territorial.


Artículo 2.-Se crea en el seno de la Dirección General de Relaciones Laborales el Registro General de Empresas de Trabajo Temporal, el cual funciona con carácter desconcentrado y se organiza según la estructura siguiente:

2.1  Un registro central, adscrito a la Sección de Condiciones de Trabajo del Servicio de Resoluciones Administrativas, que ejercerá la función de registro de las empresas de trabajo temporal cuyo ámbito coincida con lo que establece el artículo 1.1 de este Decreto.

2.2  Un registro territorial adscrito a la Sección de Normas Laborales del Servicio de Relaciones Laborales de la Delegación Territorial de Barcelona y a las secciones de relaciones individuales del Servicio de Relaciones Laborales de cada una de las Delegaciones Territoriales de Tarragona, Lérida y Gerona, a las cuales corresponde el registro de las empresas de trabajo temporal cuyo ámbito coincida con lo que establece el artículo 1.2 de este Decreto.


Artículo 3.-El Registro General de Empresas de Trabajo Temporal ejercerá las funciones que prevé la normativa laboral.


DISPOSICIONES ADICIONALES



Disposición adicional primera.-Se entienden adaptados a los términos del presente Decreto los artículos 17, 21, 22, 56, 57, 65 y 66 del Decreto 25/1990, de 9 de enero, de reestructuración del Departamento de Trabajo, modificado por el Decreto 70/1992, de 2 de marzo, de modificación de la estructura orgánica de la Dirección General de Relaciones Laborales.


Disposición adicional segunda.-Este Decreto se aplicará a las empresas de trabajo temporal autorizadas antes de su entrada en vigor y aún no inscritas.


DISPOSICIONES FINALES



Disposición final primera.-Este Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».


Disposición final segunda.-Se faculta al Consejero de trabajo para dictar las disposiciones que sean necesarias para la aplicación y desarrollo del presente Decreto.

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