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DECRETO 164/2001, DE 6 DE NOVIEMBRE, POR EL QUE SE APRUEBA LA ESTRUCTURA Y LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO DEL ORGANISMO AUTÓNOMO, SERVICIO EXTREMEÑO PÚBLICO DE EMPLEO (DOE DEL 13)


 
Correción de errores DOE de 20 de diciembre

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La Ley 7/2001, de 14 de junio, ha creado el Servicio Extremeño Público de Empleo, constituyéndolo como un Organismo Autónomo de carácter administrativo al que se encomiendan las competencias de administración, gestión y coordinación de los programas de las políticas activas de empleo. La referida Ley autoriza a la Junta de Extremadura para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y ejecución de la misma.

Por Real Decreto 664/2001, de 22 de junio, de la Administración del Estado, se traspasa a la Comunidad Autónoma de Extremadura la gestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación, de tal forma que varias de dichas competencias serán ejercidas por el Servicio Extremeño Público de Empleo.

Sin perjuicio de que el Decreto 123/2001, de 25 de julio, por el que se aprueban los Estatutos del Organismo Autónomo, Servicio Extremeño Público de Empleo, establece el funcionamiento del mismo y también contiene aspectos organizativos, es conveniente determinar mediante este Decreto, la estructura orgánico-administrativa que dé soporte a la gestión de las competencias y atribuciones que tiene encomendadas y aprobar las relaciones de puestos de trabajo del referido Organismo.

De otro lado, la Ley de la Función Pública dispone en su artículo 26 que las relaciones de puestos de trabajo actúan como el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal de acuerdo con las necesidades de los servicios, debiéndose realizar a través de dichas relaciones la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo.

En consecuencia con lo anterior se aprueba la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral del Servicio Extremeño Público de Empleo, la cual se configura en torno a cinco Servicios, si bien teniendo en cuenta que el Servicio de Formación Profesional Ocupacional y el personal de él dependiente hasta la fecha, procede de la Consejería de Trabajo. Además se incardina en las mencionadas relaciones de puestos a todo el personal traspasado en virtud del Real Decreto ya referido. En este sentido y dadas las peculiaridades con que viene traspasado el personal procedente del INEM, se ha realizado un importante esfuerzo para catalogar los nuevos puestos de trabajo atendiendo a criterios de racionalidad que pretenden conjugar la situación profesional de dicho personal en su Administración de origen con los fundamentos organizativos de esta Administración.

Es de aplicación el Decreto 29/1994, de 7 de marzo, por el que se establecen criterios a seguir para la elaboración y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura, tanto en lo que se refiere a la tramitación como al contenido de las mismas y el Decreto 94/1998, de 21 de julio, por el que se determinan las competencias para la aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura

En su virtud, a propuesta de la Consejería de Presidencia, previa negociación en la Mesa de Negociación de Empleados Públicos y en la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 6 de noviembre de 2001, dispongo:


Primero.—La estructura orgánico-administrativa del Organismo Autónomo del Servicio Extremeño de Empleo Público se constituirá con los siguientes órganos administrativos:

1.  La Dirección Gerencia, cuyo titular ejercerá las funciones que establece el artículo 6.º del Decreto 123/2001, de 25 de julio, de aprobación de los Estatutos del Organismo Autónomo.

2.  La Dirección Gerencia se estructura, a nivel de servicios centrales, en las siguientes unidades: Servicio de Gestión de Recursos, Servicio de Inserción Laboral, Servicio de Formación Profesional Ocupacional, Servicio Provincial de Badajoz y Servicio Provincial de Cáceres.


Segundo.—Se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral del Organismo Autónomo «Servicio Extremeño Público de Empleo», según figura en Anexos I y II, respectivamente. Los citados Anexos contienen también los puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral, adscritos hasta el momento a la Dirección General de Fomento del Empleo, de la Consejería de Trabajo y que pasan a depender del Organismo Autónomo.


DISPOSICIONES ADICIONALES



Disposición adicional primera.—Respecto del personal traspasado desde la Administración del Estado, cuyos puestos de trabajo se catalogan mediante este Decreto, les será de aplicación lo dispuesto en el artículo 25.c) de la Ley 5/2000, de 21 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2001.


Disposición adicional segunda.—Aquellos puestos de trabajo de la relación de puestos de personal funcionario catalogados para incardinar al personal traspasado y que, entre otros, figuran en la columna de observaciones con la clave «P.A.R.», se adecuarán, tan pronto como sus titulares se desvinculen de ellos con carácter definitivo por cualquier causa, en el nivel del Complemento de Destino y en el Complemento Específico, en su caso, a los criterios generales que rigen la asignación de las referidas figuras retributivas a las tipologías de puestos base y de estructura establecidas en la Junta de Extremadura.


DISPOSICIÓN FINAL
El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.

ANEXO I

Nota


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